管理会计在我国的发展及应用现状分析

　　导语：尽管近几年来，管理会计在我国有一定程度的发展，但无论是对管理会计的重要性认识，还是其目前在我国的发展与运用都是远远不够的，其在以后的发展道路上还任重道远。

　　摘要：管理会计在我国的发展及应用现状分析相对于财务会计而言，管理会计是一门新兴科学，其发展的不足主要体现在自身理论体系的不完善和理论与实际严重脱节两个方面。

　　一方面，我国会计界对它的研究尚未形成一套完整严密的基本理论体系和方法体系，仍停留在简单方法的介绍方面，忽视理论系统研究。

　　目前，我国管理会计的理论体系知识普及程度不高，缺乏明确的中心和清晰的主线，内容之间缺乏实质性联系。我国的管理会计的理论研究大部分只是限于对国外著述的翻译介绍，并没有形成与中国经济发展和企业发展实际情况相切合的具有中国特色的管理会计体系。除此，由于在这方面的认识不足，又缺乏专门从事这方面研究的人才，以至于其很难在原有的基础上不断地完善创新。

　　另一方面，管理会计理论不适应企业管理需求。管理会计教学缺乏规范、统一的理论基础，不同的管理会计理论脱离企业会计工作及管理工作的实际，可操作性相对较差，而且在不断发展的过程中，因缺少对实践经验的总结、积累和推广，管理会计在企业管理中的应用效果也不尽人意。

　　此外，管理会计作为一门管理科学，其发展与应用应必然与所处的经济环境、社会环境相适应。我国管理会计的理论研究仅局限于对国外情况的翻译介绍或引进国外最新研究成果，没有很好地结合我国实际情况，总结出适合国情的管理会计方法体系。例如，长期投资决策分析中货币时间价值的计算问题， 所有教材都是沿用西方国家的复利制计息，而我国则普遍采用单利制计息，以至长期投资经营决策和长期投资敏感分析几乎没有企业在实际中予以应用。

　　一、目前在我国的企业中，运用管理会计进行预测考核的状况差次不齐

　　由于理论研究的种种不完善，管理会计的假设、对象、目标、原则尚处于不明确阶段，可操作性大大降低，方法又复杂，缺乏独特性，企业经营者没有完善的理论框架来引用。而这绝不是反映管理会计在我国发展与应用不足的唯一体现，目前在我国的企业中，运用管理会计进行预测考核的状况差次不齐。大约呈现两种状况：

　　(一)在中小企业中，管理会计的运用很少，甚至很多公司的负责人根本不知道管理会计为何物。在他们的思想意识里，预测仅是指可以签到多少订单，制定可能实现的销售量，考核也仅是实际销售量的完成情况，毛利率可以达到多少等。这里的预测与考核，更多的是主观判断因素，并没有太多的理论依据。管理会计对于他们来说，是与财务会计相一致的，只是基本的事后核算，两者并没有很大的区别。

　　(二)大中型企业对预测与考核相对较重视尤其是上市公司与外商投资业，管理会计的运用相对较为普遍。在实际工作中，管理会计的预测、决策、规划、控制等职能，已渗透到企业生产经营的各个环节。但是，同时我们也看到，虽然管理会计在这些企业已发挥了一定的作用，但是对于它的运用仍不充分。大多数的时候，管理会计是与企业管理部门或是财务会计部门混在一起的， 并没有真正体现出管理会计的价值及作用。

　　二、运用管理会计进行预测考核的状况差次不齐的原因

　　其一，由于企业领导人受传统行为习惯的影响，管理会计意识淡薄，对其没有足够的重视，在这样的思想观念误导下，企业的管理会计工作当然就不会有任何的.地位和作用了。企业的管理者对管理会计的重视程度会直接影响到管理会计在企业中的应用。

　　其二，我国的企业没有将管理会计的职能和工作内容从财务会计中独立出来，缺乏职业化的管理会计师队伍：一般情况下，在我国大多数企业的财务部门和成本核算部门承担了管理会计的任务和职能，并无专门机构和专业人员承担其任务履行其职责。由于企业把工作重点和主要精力放在会计循环上，只考虑会计实务是否符合会计惯例，而不去考虑是否有利于企业战略目标的实现，而且在管理会计中应用最多的方法为财务分析、本量利分析、固定资产投资决策方法等，大多数企业的信息系统依然是为财务会计而非管理会计设计的。致使管理会计与财务会计发展不平衡，故而制约了管理会计的推广和运用。