二、提高金融政工干部策划能力应遵循的原则和创新思路

　　金融政工干部策划能力也可以通过遵循思想政治工作策划的基本原则和“四个着眼于”的创新思路，对自身的工作质量进行提高。

　　（一）思想政治工作策划应遵循的原则

　　第一，实事求是原则：思想政治工作策划必须要从我国金融企业的实际发展情况出发，针对金融企业不同时期所具有的不同状态，有针对性、有特点的确定策划工作的重点、难点和目标，从而避免在策划过程中形成闭门造车，脱离实际的发展状态。

　　第二，创新有效原则：创新是金融思想政治工作策划的本质，创新的具体含义在于打破常规思想，形成具有特色的、有新意的发展形态，而不是毫无逻辑的想象。因此，思想政治工作在创新过程中要注重实际效果，并实现动机与效果、形式与内容的统一。

　　第三，善抓时机原则：在开展金融思想政治工作策划时，善于选择和抓住有利时机，不仅有利于制定策划活动的策划方略，也有利于提高行业专题活动的总体效果。例如，重大的社会活动，像重大节日、重要的纪念活动；重大偶发事件，像国内外发生的重大偶发事故；计划性的有利时机，像有针对性、计划性地开展公益、庆典、宣传等活动。

　　第四，因地制宜、因人制宜、因事制宜原则：在金融行业中，金融思想政治工作可以根据单位工作人员工的个性思维发展动态，以及其所存在的具有同一性或差异性的问题，依据企业所处的发展环境与实际发展状态，进行多类别、多层次的策划，从而有利于金融政工部门策划能力的有效提升。

　　（二）“四个着眼于”的创新思路

　　随着社会经济市场全球化的发展，金融行业提出了“四个着眼于”的创新思路。它不仅有利于企业的现代化管理，也有利于金融政工干部策划能力的提高。“四个着眼于”创新思路的主要内容包括：其一，着眼于市场经济全球化发展与企业现代化改革的背景下，金融行业要努力适应社会经济现代化发展的需求，注重金融风险的防护要求；其二，着眼于“大政工”格局的构建，保障党政工团的共同进步、共同管理，从而在金融思想政治工作的根本上解决“两张皮”问题；其三，着眼于借鉴现当代世界经济市场中先进的金融管理思想和管理方法，在思想政治工作过程中实现有“法”可依、有规可寻，从而做到金融政工干部在工作中全方位被盖，全过程控制，进而实现思想政治工作管理的规范化、科学化、系统化和程序化；其四，着眼于对成功经验的归纳与总结，从而延长弊端，即在继承优良传统的基础上实现工作的创新与发展，与此同时，加强制度的可持续发展以及工作制度的连续性，从而确保当工作人员发生变动或存在其他影响因素时，金融企业工作的稳定进行。

　　三、结语

　　总而言之，提高金融政工干部思想政治工作的策划能力，是金融行业现代化发展的重要工程。政工干部在政治、经济理论上的研究基础上，应在思想政治工作中提升自己的策划能力，同时金融企业应重视从经济市场发展的环境中，在根本上发现思想政治工作中存在的问题，并引进先进的管理思想与管理理念，从而实现科学化、规范化、系统化的管理，进而提高金融政工干部的策划能力，推动金融行业的全面可持续发展。

　　参考文献：

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