③参加成人高考，经过面授、函授取得学历证书，今年我院又有8名护师取得了本科文凭。

　　4.3改善用人机制，提高护理管理水平

　　随着我国护理事业的不断发展，护理管理至关重要。医院领导要认识到护士这一群体是医疗市场竟争的主导力量。在医疗风险和安全中起着重大的作用。所以医院领导应该十分重视护理工作，加强护理队伍建设，提高护士待遇。对于医院积极进取，奋发向上，勇于开拓、奉献的护士要给予奖励，对于出类拔萃的年轻护士要给予提拔重用。开展建设性的工作，现代化的管理。经验式管理、苦干式管理、善良式管理，已经不适应时代的要求。我院已经实行了护士长以上的中层干部岗前培训，并持有上岗证。而且涌现出了不少的优秀人才。

　　总之，护理队伍需要我们社会的关爱，需要得到社会的支持与认可，在不久的将来，我相信医院的护理队伍会成为医疗战线上的一支强有力的力量。