(二)转变传统编辑工作方式

　　就当前的期刊编辑工作来说，工作方式往往与工作效率之间存在着紧密的联系。而目前编辑人员在工作方式是基于传统编辑方式的基础上发展而来的，一定程度上受到传统编辑工作方式的束缚，创新存在困难。鉴于此，编辑人员要摆脱传统编辑工作方式的束缚，借助大数据平台来进行相关的信息的搜集、整理和分析，用大量真实、可靠的数据来支撑期刊论文的观点。当然，传统编辑工作方式的转变除了要依靠编辑人员的自我发展和自律意识和行为以外，还要依靠编辑部的平台化建设。为了应对大数据给期刊编辑工作带来的挑战，期刊编辑部要注重期刊运营的平台化建设，通过开设智能化的采编系统来优化期刊编辑工作与其他工作之间的联系，让编辑能够有“用武之地。

　　(三)严格对编辑工作质量的把控

　　目前我国的期刊数量位居全球第二，仅次于美国，但是期刊的质量却参差不齐，多数期刊在世界甚至国内同一领域的影响力和认可度并不高，这其中的重要原因之一就是期刊编辑工作难以对内容方面进行质量的严格把控。鉴于此，一方面，编辑要借助大数据的信息量优势，在期刊编辑过程中对相关的内容进行严格的考衡，保证期刊内容的前沿性和充分性;另一方面，编辑要借助大数据平台来提升自己的专业技能，拓宽期刊采编和编辑的范围，以满足期刊向综合性和专业性的发展。

五、小结

　　在当前大数据与期刊编辑工作不断融合的情况下，期刊编辑工作面临前所未有的发展机遇，同时也面临着知识结构和能力素质提升以及工作方式转变的压力。在这样的情况下，期刊编辑要顺应大数据背景下期刊发展的趋势和要求，不断提升自身的大数据思维意识，优化工作方式，从而提升期刊编辑工作的效率和质量，为期刊的优质化发展提供支撑。