前厅经理负责前厅全体员工的请销假。

　　厨师长负责厨房全体员工的请销假。

　　请假要求及批准：

　　1、事假。必须提前1天，向直接上级请假，并递交请假条。请假条要求写明，请假原因，请假时间，复岗时间，本人签名并注明请假时间。经上级批准后，方能离岗。未经批准，擅自离岗视同旷工。事假复岗应向批准人销假。

　　2、病假。病假(含意外伤害)应本人向上级领导请假。不准电话请假，突发疾病或意外事故除外。病假必须出示本人医院病历证明

　　和医药费单据。

　　3、正常公休假。本人提前向上一级领导递交公休假书面申请，按领导制定的公休假排班表安排的时间休假。

四、请假批准权限

　　1、一般员工病事假1天以内，由分管主管批准;

　　2、一般员工病事假超过1天，3天以内，由前厅员工由经理批准;厨房员工由厨师长批准;员工病事假3天以上，由总经理批准。

　　3、前厅主管病事假，由前厅经理批准;厨房主管病事假，由厨师长批准;

　　4、前厅经理、行政总厨、厨师长病事假直接由总经理批准，休假前指定代理人，代行岗位职责。

　　5、事假连续30天以上，劝其离职。

五、违规惩罚规定

　　违反本制度，有下列行为者，处以以下罚款：

　　1、迟到、早退10分钟以内，处以5元罚款;

　　2、迟到、早退30分钟以内，处以10元罚款;

　　3、迟到、早退1个小时以内，处以20元罚款;

　　4、迟到、早退超过1个小时，视为旷工半天。旷工半天，扣除本人半天工资标准的3倍;

　　5、病假扣除当日工资，事假扣除本人当日工资标准的2倍;

　　6、无故旷工1天，扣除本人1天工资标准的3倍;

　　7、旷工累计3次以上，除正常罚款外，公司有权进行劝退或开除处理。

　　本制度公布之日起生效，请遵照执行!

　　考勤管理规章制度11

一、时间

　　1.上班时间

　　根据各分店实际营业时间而定，但员工每天工作时间不得超过10个小时。

　　2.考勤时间

　　按自然月(每月的1号-月末最后一天)为考勤时间;次月的5号发上月的工资。

二、打卡机

　　1.每个人都应爱护打卡机，爱护公司财物。

　　2.非专业人员严禁私自拆卸、维修。

　　3.打卡时间应根据排班表的时间打卡。

三、考勤制度

　　1.考勤是公司发放工资的依据。

　　2.严格按上、下班时间打卡。工作期间不得脱岗、串岗。

　　3.严禁他人代替打卡，1次罚款50元。

　　4.上班打卡时间应换好工作服后再打卡。(提前5分钟到岗)

　　5.下班打卡时间应打卡后再换工作服.

　　6.如遇特殊情况应有店长(厨师长和前厅经理)签字.他人签字无效.

　　7.考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报.

四、考勤审核制度

　　1.由分店人事主管详细统计汇总考勤表并签字。

　　2.考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实际出勤日、加班时数、请假天数、迟到、早退、旷工。

　　3.各部门主管签字。

　　4.上报店长，确认无误后店长签字。

　　5.上交财务部审核，并签字。

　　6.最后总经理签字。

　　7.考勤汇总表应于次月2日前上交财务部。

五、奖罚制度

　　员工不得迟到、早退。

　　每迟到、早退30分钟以内的一次罚款10元;

　　迟到、早退在30分钟(含)以外4小时以内的罚款50-100元;

　　超过4小时者以旷工处理;

　　旷工1天扣本人3倍日工资，旷工3天以上(含)除名，当月工资奖金全部扣除。

　　员工月累计迟到，早退3次(含)扣除当月20%的工资;5次以上除名。

　　员工全年满勤，无迟到、早退、病、事假、旷工者，计嘉奖一次。

　　考勤管理规章制度12

　　第一条 饭店宾馆员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间的由总经理办公室另行通知。

　　第二条 饭店宾馆员工一律实行上下班打卡登记制度。

　　第三条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违反者代理人和被代理人均给予记过处分。