简析职校生的赏识教育论文(第3页)
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四、相关的思考
作为教育者,我们培养出怎样的人,就会直接和社会相联系,也会直接影响社会发展。而具有良好自我意象是每个人走向成功的催化剂,能够充分挖掘人的潜能,促使人在遇到困难的时候迎难而上,百折不挠,不断进取,到达成功的彼岸,最终服务于社会,服务于人类。毋庸置疑的是,教师在教学实践中运用“赏识”教育,真真切切地关爱每一个学生,信任他们,适时地鼓励、赞扬他们,给予积极的心理暗示和心理期待,相信每一个学生都能成才,的确能增强学生的自信,促成良好自我意象形成。但在实际操作中,留下一些问题值得深思:“孩子是越夸越聪明的,越夸自我意象越理想的”,但频繁的夸赞和赏识有令孩子厌倦的时候,如何真正把握好“赏识”这个度,使学生既感到有老师的赏识,又能真正重视并对待老师的赏识,如何将“赏识”与“惩罚”有机结合对教育者提出了很大的挑战,如何帮助学生塑造真正健康、良好的自我意象,让我感到任重而道远。
参考文献:
[1]周弘.赏识你的孩子[M].广东:广东科技出版社,2004.
[2]苏华,主编.帮助学生建立良好的自我意象[J].中小学心理健康教育,2011(17).
[3]朱幼菊.“每个人都是第一”[J].小学语文教师,2003,(3).
[4]崔鹤同.筛选亮点[J].小学语文教师,2003,(3).


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