管理心理学主题论文

　　管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科。下面是小编想跟大家分享的管理心理学主题论文，欢迎大家浏览。

　　管理心理学主题论文一

　　摘 要:

　　心理学的学科危机终将成为过去。因为, 认知心理学代表了当代心理科学的融合趋向, 人本主义心理学引发了积极关注人性的普遍回应, 临床心理学促成了理论联系实际的时代精神, 辩证唯物主义理论指出了心理学发展的光明前景。这样的总体趋势表明, 当代心理学, 危机虽然存在, 而前景并不暗淡。人类的精神困惑并没有拖累而是客观上为心理学的开拓创新提供了绝妙的机遇。

　　目睹 20 世纪 20 年代学派论战高峰的心理学家以及旁观者们都曾感 到心理学的前途渺茫。1929 年第九届国际心理学代表会议上当提到阵营林立时, 有人说那是 “当代科学的丑事之一” 。[ 1 ] (P385) 70 年代有人认为,“现代心理学史并不是一个科学进步的记录, 而是理智的倒退” ,“整个西方世界已经面临精神崩溃, 心理学的倒退只是其中一部分的表现” 。[ 2 ](P29) 临近世纪末更是有人断言, 心理学已经 “解体” 。[ 3 ] (P20)事实果真有那般悲惨吗? 难道确如黎黑所说, 一次 次的危机已经证明了乐观主义的错误? [ 4 ](P398—400)站在新世纪的起点, 展望未来, 回顾过去, 我们看到: 仅用 “倒退” 、 “解体” 一类的词组何以能够概括心理学演变的基本态势! 从 20 世纪 30 年代始, 各派间就出现了相互吸收、 彼此渗透的局面。 特别是二战之后, 原来一些比较极端的学说受到日益猛烈的抨击, 新的思潮应运而生。这些思潮不再以学派的形式出现, 而是作为一种范式、 潮流或者发展动态去影响心理学的各个领域。门户对峙、 分道扬镳的势头大为改观, 整合趋势得到了空前的加强。人类的精神困惑并没有拖累而是客观上为心理学的开拓创新提供了绝妙的机遇。心理学经受了考验, 并且在发展中不断成长。我们相信, 学科危机终将成为过去。 因为, 认知心理学代表了当代心理科学的融合趋向, 人本主义心理学引发了积极关注人性的普遍回应, 临床心理学促成了理论联系实际的时代精神, 辩证唯物主义理论指出了心理学发展的光明前景。这样的总体趋势表明, 当代心理学, 危机虽然存在, 而前景并不暗淡。

　　一、认知心理学代表了当代心理科学的融合趋向

　　认知心理学出现于 20 世纪初, 瑞士的皮亚杰(JP iaget)为早期代表。 40 年代末, 由于各门科学的迅猛发展, 产生了科学间横向联系的需要, 这种需要推动了信息论、 控制论和系统论的诞生。三论对当代心理学特别是认知心理学产生了深远的影响。50 年代末、 60 年代初, 心理学界涌现出一股研究认知过程的潮流, 在知觉、 记忆、 言语和问题解决等领域, 形成了综合的认知理论体系。 这些理论把人看作是一种信息加工者, 一种具有丰富内在资源、 并能利用这些资源与周围环境发生相互作用的积极的有机体。 在这些理论看来, 环境的因素不再是说明行为的最突出的因素了。环境提供的信息固然重要, 但它是通过支配外部行为的认知过程的编码、 储存和操作, 从而影响人类行为的。那么, 按照哈伯(RN Haber)所说, 要了解认知过程, 就必须进行信息加工分析。 [ 5 ](P349)尼塞(U N eisser) 《认知心理学》 (1967)一书的出版标志了当代认知心理学的正式诞生。当代认知心理学除了应用心理学的一般研究方法外, 还发展了自己特有的一些方法如计算机模拟等等。使用这种方法的基本设想是: 如果计算机和人于某种作业中的操作模式在功能上相同, 那么指导计算机的程序就能很好地解释人是怎样完成这一作业的。就是说, 如果用计算机解决了某个复杂问题, 那么计算机的解题程序就可能代表人解决同一问题的思维过程。因此, 应用这种方法不仅能客观地描述人的某些复杂的内部过程, 从而促进心理学的发展, 并且能推动人工智能的研究, 促进计算机技术的发展。当代认知心理学是在反对某些传统心理学思想的斗争中发展起来的, 但它和传统心理学又有着密切的联系。它抛弃了行为主义的一个重要概念, 即只有可以直接观察到的东西才能成为科学研究的对象, 但又高度肯定了行为主义对客观方法的重视; 它注意对人类智慧行为的研究, 因而不同于精神分析, 但又承认在人类信息加工中存在着某些无意识的过程, 并用精密的客观方法研究了这些过程; 它不满格式塔心理学某些含糊不清的理论, 但又继承了格式塔在知觉、思维和问题解决等领域的研究成果, 并进而丰富了这些成果。正因如此, 我们说认知心理学不是一个狭隘的心理学派别, 而是一种新的运动或者方向, 它的发展代表了当代心理学相互融合的新趋势。