论文艺团体中舞蹈演员素质的提高(第2页)
6 次下载 3 页 3257 字【 字体:大 中 小 】
表演素质大致可以分为三个部分:舞蹈技术、舞蹈控制力和面部表情。对于舞蹈的控制主要体现在对肢体、气息、内在情绪和氛围的控制上。对肢体和气息控制的恰到好处可以激发出内心的情感,从而使舞蹈充满感染力和视觉冲击力,进而是表演达到一定的境界。面部表情的恰当与否直接关系到舞蹈意境和情感的传达与互动。所以作为舞蹈演员,要能够做到根据故事情节和表演需要来控制和调节自己的面部表情,从而丰富表演内容,深化表演层次。
(四)心理素质
舞蹈表演规模不论大小,都会对舞蹈演员的心理素质提出一定的挑战。一个舞蹈演员只有具有强烈的表演欲望,他才会急于想表现自己,只有当舞蹈演员具备坚定的自信心的时候,他才能够在舞台上绽放自如,尽情地绽放舞姿和释放自身的感情。
三、提升文艺团体舞蹈演员舞台表现力的路径
(一)加强文艺团体舞蹈演员的文化学习
加强文艺团体舞蹈演员的文化素养,其实是要力图改变舞蹈演员单薄的知识层次。作为学校和社会,要尽量为艺术专业的学生安排一些学习科学文化知识的机会,作为文艺团体,要利用一些假期来对演员们进行知识方面的培训,作为舞蹈演员本省,为了提升自己的表演层次,提高自己的艺术修养,一定要自觉的接受各科的文化知识,尤其是文学方面的文化知识,只有这样,才能为自己的发展积淀巨大的爆发力量,保证自己发展的长远性。
(二)提高文艺团体舞蹈演员的音乐素质
完整意义上的舞蹈作品,都是有音乐相依相傍的,舞蹈音乐在表达作品的情感内容、塑造人物、渲染气氛等方面具有十分重要的作用。因此,必须提高舞蹈演员的音乐素质。第一,要加强舞蹈演员的视唱练耳训练,提高他们对于音乐的感受能力,比如可以练习五线谱和键盘乐器;第二,要提高舞蹈演员的音乐欣赏能力,让他们广泛地聆听各种音乐歌曲,并且身临其境,使他们形成不同的音乐感受。第三,要加强舞蹈演员的音乐史学习,使他们熟悉不同音乐的风格,对音乐的特征形成一定的认识,然后根据不同的音乐特征琢磨舞蹈表现技巧。
(三)积累丰富的表演经验
任何艺术形式都是在不断地巩固和再现中传播的。作为舞蹈演员,要善于总结自己的表演经验。首先,丰富的表演可以提高舞蹈演员的舞蹈技巧。同时,经验的总结有助于演员对于作品的二次创作。其次,有意识的去加强情绪情感体验,锻炼自己对于情绪和情感的准确捕捉,从而把握好自己我到动作的力度、幅度等。再次,重复的舞蹈演出可以丰富演员们的面部表情。演出越多,可能接触到的角色就越多。多重人物性格和丰富的故事情节可以帮准演员们酝酿出更真切地面部表情,从而增强舞蹈作品的感染力。
(四)提升舞蹈演员对于舞蹈等艺术的控制力和心理素质
情绪和情感是舞蹈演员创造角色的一个重要部分,也是角色生动鲜明的一个重要表现部分。那么如何才能创造这种情感,产生合理的舞蹈动作,从而做出符合情绪的肢体语言呢?第一,建立情感的积极性。舞蹈作品角色本身提供了情感的方向,舞蹈演员就需要根据它所指定的方向去体验,在体验和感受中主动通过想象来培养演员的情感,并积累情感。第二,以需要为原则的演员体验。演员去体验规定情境,只有把作品的需要,转化为演员自我的需要,角色的体验才可能成为真实的创造体验,进而使表演更加准确。
舞蹈演员的素质和舞蹈演员的舞台表现力息息相关,一名舞蹈演员只有具备良好的舞蹈素质,才能够提高自身的舞台表现力,才能够给观众留下深刻的印象,才能最终提高文艺团体的综合实力,才能够更好地对中华文化进行传承与演绎。
参考文献:
[1]郭琳.浅谈舞蹈演员的艺术修养[J].大舞台,2011(3).
[2]王国卿.刍议舞蹈演员的舞台素质及表现力[J].大众文艺,2012(13).
[3]何晨.“境界”的超越——略论舞蹈演员的音乐修养[J].艺苑,2007(8).
[4]王盛峰.论舞蹈表演中的控制力[J].北京舞蹈学院学报,2011(1).
[5]黄丽英.试论舞蹈演员的音乐修养[J].民族艺术研究,1999(5).
[6]隆荫培,徐充尔.舞蹈艺术概论[M].上海音乐出版社,2002年.

电子商务专业网络创业教育论文
谈谈企业管理中薪酬管理的问题与对策
企业人力会计计量核算管理会计毕业论文
连锁企业采购管理探讨论文
施工企业项目成本控制及管理论文
如何通过价值网络管理创造商业企业竞争优势论文
新时期企业管理会计的问题及对策论文
价值链视角下企业会计管理探讨论文
销售薪酬绩效方案
试论高校绩效考核与薪酬管理
浅析财务战略在企业管理中的重要性
试论为了绩效再造薪酬体系
全面预算在企业管理中的重要性(通用10篇)
对专属薪酬特区的重要性研究
论绩效考核在企业管理中的重要作用
关于薪酬管理的重要性
论企业管理中的绩效管理模式
薪酬治理的重要性
北方批发市场蔬菜营销模式与价格悬殊论文
体育环境下市场营销论文