当前所在位置: 首页 > 文化毕业论文 > 正文

最新关于茶文化的论文范文(通用12篇)(第2页)

本文共计39327个字,预计阅读时长132分钟。【 字体:

论文指导服务

毕业论文网专业团队提供毕业设计、论文写作指导及相关咨询服务

论文指导 毕业设计 答辩咨询
微信号已复制到剪贴板

  2.2韩国文化具有极大的包容性

  很多的国家的文化都具有独特性,而韩国的文化却不是这样,韩国的文化并不是一个排除外界而形成的一个独立存在的系统,它是一个不断的学习进而不断的进步的系统,它能够在不断的汲取一些其他文化中的具有先进特点的文化之后,在本身的基础上进行不断的创新,进而能够形成一个新的文化系统,同时也不丢原本的文化内容。例如,韩国所形成的儒家文化,就是韩国的文化在接受了一些西方的先进的文明之后形成的,一种具有一个核心价值的精神文化,使得韩国的大众们都能够在这个精神文化的带领下变得坚强大度,进而使得经济发展不断翻上高峰。同时,韩国还是一个融入了多种宗教的国家,尽管融合了多种的宗教,但在韩国也不会发生矛盾,这就可以证明韩国文化所具有的包容性是极大的。

  2.3韩国文化具有强烈的家族意识和集团主义意识

  在韩国具有这样的一个传统,就是家族意识,不论是老人还是孩子都具有坚强的家族意识,而且这种意识非常的强烈。在韩国,每个家族都有自己的姓氏家谱,尽管全国上下有几百个姓,但是现在族谱一直在流传着,并且还有更加强盛的发展。在将这种家族的强烈的意识放到整个国家的层面上就形成了整个国家上的一个集团意识,并且这种集团意识比家族意识更具有强烈性。在韩国,人们关心时事,关心国家的发展,对国家的走向也很关心。比如在97年那场经济危机中,韩国人对国家的这种关心就充分的展现出来,每一个大众都为国家的发展尽一份力,在街头进行的“献金”活动,使得韩国在这场经济危机中并没有受到很大的伤害。这种与国家共同存亡的集团意识使得韩国的发展一直处于良好稳定的状态。

  3从跨文化交际看中韩茶文化交流发展

  3.1相互取长补短,以求共同发展

  想要保证文化的先进性,就需要不断的发展,只有在不断的吸收一些长处之后,才能够使得文化最终能够被保留,而不是被一些先进的文化淘汰。

  中韩两国想要进行持久的发展,就应该不断的取长补短,使得两国能够进行共同的发展,韩国人的坚忍的精神值得中国人学习,同样中国的吃苦耐劳精神也是值得韩国人学习,只有不断的相互学习,才能够不断的进步共同发展。

  3.2增加信任,消释疑惑,扩大合作

  在目前的状态下,中韩两国应该加强沟通,使得两国之间的信任能够增加,而文化又可以作为增加信任的一个有效途径,来帮助两国增加信任,进而能够将一些不和谐的现象进行消除,使得两国之间能够相互的坦诚。使得双方能够达成一个理念,进而能够在文化上不断的深化合作,进而能够使得两国持续健康的共同发展。

  两国之间存在一些误解的原因是由于彼此之间的不了解以及信任程度不够。目前针对中韩两国而言,出现这一问题的原因是双方对彼此的了解不够,所以导致表面上存在一些误解。不论是中国人对韩国文化还是韩国人对中国文化都存在很多的不了解,这就导致了双方相处中的不和谐问题的出现。

  文化上的交流不到位就是一起两国在经济、政治等多个方面上的交流合作出现问题,进而会影响两国之间的发展以及各自的潜在发展。所以,在中韩之间加强文化交流是一件必不可少迫在眉睫的事情。政府应该首先对文化交流进行重视进而才能够不断的进行推动,学术界也要采取相关的行动来促进这一交流。相信在双方的不断努力,最终一定会增加信任、消释疑惑、进而能够不断的扩大合作。

  3.3振兴东方文化,开创亚洲新世纪

  在当今的经济全球化的状态下,想要振兴东方的文化,展现亚洲世纪,需要在“硬件”和“软件”的相互协调共同发展,这里的硬件是指亚洲中的各个国家尤其是中韩这两个国家的经济的快速增长;软件是指亚洲的这种东方文化,而这种文化是需要在中韩的文化基础上进行互动之后形成的东方的新文化。只有当软件和硬件都具备时,才能够将亚洲新世纪的发展更上一层楼。

  虽然中国文化与韩国的文化是两个国家的文化,但是实际上,两种文化都是以儒家文化为基础而发展而来的文化体系,同时两种文化都在东方文化中占据很大的比重,而且在东方文化的形成过程中都做了很大的贡献。中韩文化在这样的一个具有相似的历史背景下,在政治上的友好相处,使得两国对于儒家文化都存在认同感,这种认同感能够使得东方的文化再次的崛起,成为一种优秀的文化被后世弘扬。所以只有两国共同的发展为亚洲新世纪共同做出努力,相信亚洲新世纪的实现就是指日可待了。

阅读全文