3.1 建立健全安全生产保障体系和安全生产监督体系

　　在企业管理中,要建立一个自上而下层层挂钩和自下而上层层保证且高效运行的安全生产管理体系。“头头抓,抓头头”的责任制管理,层层签订安全生产目标责任状,最终实现安全生产的思想到位、组织到位、责任到位、措施到位。

　　通过企业法人安全资格管理,明确其在安全生产工作中的法定职责。企业法人重视了安全生产,就势必在企业中建立与健全一整套的安全生产管理制度并以经济扛杆的手段将相关措施、制度落到实处。

　　3.2 正确处理项目管理经济效益与安全生产的关系

　　企业从安全生产的角度看,安全虽然是一种成本,但它更具有投资的价值,安全的目的就包含了追求经济利益的内涵,所以安全应被看成是一种有创造价值的活动。一些发达国家的研究表明,合理的安全投入产生有效的价值,其投入产出之比是1:6。据我国有关课题研究示,20世纪90年代的经济条件下,我国的安全生产投入产出的比值是1:5.83。我国学者在20xx 年对中国4个城市的10多家企业进行了实地调研,得出的结论是: 轻伤事故损失比(间接损失和直接损失)约为2.33:1;重伤事故损失比约为2.31:1;而死亡事故中这一比高达3.25:1。

　　在现实项目管理之中,一些项目经理为了节省几根钢管、节省某一工序, 而导致发生安全生产事故,其造成的直接损失与节省的几根钢管价值相比损失重大。所以,安全生产就是效益和利润,它能给企业带来生产效率,带来经济效益,带来良好的社会信誉。

　　3.3 正确理解和处理安全生产事故的偶然性与必然性的关系。

　　安全生产事故的发生似乎都是偶然的,但是经过分析就知道,事故的发生存在很多必然因素。因此,安全管理的职责就是要逐步消除导致事故发生的必然因素,从而减少事故发生的偶然性。

　　3.4 加大项目管理中的安全生产宣传、监管、检查力度

　　通过安全生产知识的宣传与普及,营造企业安全生产的氛围,让人人懂得安全生产的重要性和违反安全生产规章制度将要付出的代价,使得遵守安全生产法规、制度成为企业和每个员工的自觉行动。开展企业各项经常性的安全检查工作,及时发现安全问题,举一反三并及时督促检查整改,消除安全隐患,应是预防事故发生的重要手段。

　　3.5 实行违章行为责任追究制度

　　首先,建立健全和完善安全责任追究机制。凡是发生各类安全事故,不论大小,企业都要按照“四下放过”的原则,认真进行分析,追查和处理。在分析、追查原因中, 首先要从各级领导责任查起,在查清各级安全生产第一责任人责任的同时,还要追查分析各类管理层相关责任人的责任。其次,是建立健全和完善安全责任奖罚机制。安全生产工作需要市场经济的杠杆进行调节。为此,建筑企业要建立安全生产基金,制订出安全生产监督奖罚办法, 并坚持重罚与重奖原则。

　　4、结语

　　本文通过对建筑安全生产活动存在问题的分析,可以较清楚地看到建筑安全生产管理仍存在亟待解决的问题。在建筑企业中建立一个完整可靠的安全生产管理体系与工作机制,建立一套行之有效的安全责任制和管理规章,形成一套规范化、科学化的内部安全管理方法与模式,培养一支能管、会管并高度负责的专业管理队伍,依靠法治的、规范的、持续的、全员的、全过程的安全生产目标责任,确保企业实现安全生产。

建筑施工安全管理论文15

　　建筑施工具有难度大、强度高、事故多的特点，正是由于这一个方面的原因，其属于安全管理的一个重点领域、在建筑施工过程中，存在相对较高的安全事故率，大多数是由管理不足而引起的、所以，加强建筑施工安全管理，关系到社会发展和稳定，相关单位一定要注重该项工作、本文对建筑施工安全管理问题展开探讨，阐明其中的有效策略，希望能够对建筑企业做好该项工作提供参考依据、

　　一、建筑施工安全管理过程中存在的主要问题

　　(一)缺乏足够的重视

　　企业管理过程中，没有把建筑施工安全管理放在第一位，没有充分把握该项工作的重大责任，同时尚未掌握政府在这一方面的规则制度、法律等，无法去尽快将相友政策制度想哥哥施工现场传达，更谈不上充分执行了，缺乏有效的检查，同时处罚不到位，一些管理者平时只是注重事物工作，仅仅是将文明施工与安全生产停留于口头上，或仅仅做表面文章以应付相关检查，最终无法充汁伍障其安全、