2.3全面做好员工个体防护工作

　　化工企业应通过培训和案例教育，增强员工个体防护意识，并检查、监督员工个体防护情况，使全员都形成主动、严格的防护理念。建立健全防护用品采购、验收、发放、使用和检查制度，并将防护用品使用情况纳入到绩效考核中。采购防护用品的时候，要通过正规渠道，采购具有资质的、合格的防护产品，避免使用劣质防护产品。对在可能发生急性职业损伤的有毒、有害环境工作的员工，要指导和监督员工正确、规范地使用职业病防护用品，正确佩戴防毒面罩、空气呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋等；对在噪声污染较大环境中工作的员工，要指导和监督正确佩戴防噪耳塞或耳罩；对在粉尘污染较大环境中工作的员工，要确保其一定正确佩戴防尘面罩。

　　2.4加强员工职业健康培训教育

　　职业健康教育有助于提高员工的防护意识与能力，化工企业应严格执行上岗前和在岗期间的职业健康培训和健康教育，使员工自觉遵守企业制度和法规，以及职业病防治法律法规，在生产过程中，严格按照标准工艺进行生产作业，同时，正确使用个人防护用品。开展职业健康培训教育时，应坚持以人为本的原则，根据工种及风险的种类，制定有针对性的培训方案，创新引入培训讲解、现场模拟演习等多元教育手法，提高员工的安全意识和防范风险能力，帮助员工正确地、规范地掌握应急事件处置与逃生方法，杜绝职业病的发生。

　　2.5定期检测作业场所职业病危害因素

　　严格按照《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》，对生产作业环境进行职业病危害因素检测、评价，全面了解工业毒物的污染状况和污染程度，及时采取防毒措施。在实施防毒措施之后，还要定期开展职业病危害因素评价，并将检测结果公开，保障员工知情权。如果经过整治之后，职业病危害因素控制水平仍达不到国家和行业标准，必须要停工进行进一步整改，确保其符合职业健康环境和条件标准。

　　2.6定期组织员工进行职业健康体检

　　化工企业在制定年度生产经营规划时，应将员工职业健康体检纳入到规划中，定期组织员工到具有职业病体检资质的机构，进行职业健康体检检查。在员工上岗前、在岗期间和离岗时，都要按照规定进行职业健康检查，并以书面文字的形式，详细告知检查结果。在具体管理中，化工企业应建立个人职业健康监护档案，引进信息化管理技术，对员工职业健康进行动态管理。对发生健康损害的员工，要及时安排进行医学观察、诊断、治疗，并调换工作岗位。

　　3结束语

　　综上所述，员工职业健康管理不仅关乎到员工的个体利益，也关乎到企业健康、良性的发展。化工企业在经营管理实践中，应坚持以人为本的饿原则，加强员工职业健康管理，确保员工身心健康，从而提高员工的工作效率与质量，增强员工向心力、凝聚力，促进企业经济效益与社会效益实现最大化，最终推动企业健康、良性地发展。

　　参考文献

　　[1]杨帆.某化工企业2014年职业健康体检结果分析[J].世界最新医学信息文摘，2015，（51）.

　　[2]潘南燕，王莎莎，李明.某市化学原料及化工制造业职业卫生调查[J].浙江预防医学，2013，（12）.

健康管理论文(第15页)11

　　血脂异常(Dyslipidemia)是动脉粥样硬化的病理基础，是冠心病、糖尿病、脑卒中等心脑血管疾病的主要发病危险因素[1]，血脂异常的早期综合防治是国内外研究的重点。随着社会经济的快速发展，饮食习惯与运动方式的不合理，血脂异常人群呈逐年增长趋势，随之而来的是心脑血管疾病发病率不断升高。我国居民对血脂异常的重视度还远远不够，多数确诊患者的血脂控制并不理想[2]。随着健康管理在我国的开展，对血脂异常等慢性疾病的健康管理干预研究成为关注热点。本研究以20xx年在我院进行体检的5706例行政管理人员为对象进行横断面调查，通过对该人群血脂异常流行病学状况及其伴发疾病的调查，分析探讨血脂异常的中西医结合健康管理模式的可行性与实践应用，为心血管疾病的早期预防、干预提供实践基础。

　　1对象与方法

　　1.1研究对象本研究采用模断面研究方法，随机抽取20xx-2010年在我院体检中心参加体检的行政管理人员数据完整者共5706人，其中男性4062人，女性1644人，年龄最大89岁，最小20岁，平均年龄44.8±13.1岁，其中男性平均年龄为44.49±13.04岁，女性平均年龄为45.48±13.22岁。