精选优秀实习报告范文（精选32篇）

精选优秀实习报告范文 篇1

　　大学期间第一次真正意义上的工作，成长在继续，思考频率在减少，内容在加深。

　　印象最深也是自己最受益的就是执行力。刚刚步入工作岗位，简单的工作自然还好说，一碰到难以完成的任务首先就会提出一些问题以及难度。现在想来，真的是很幼稚的表现。因为没有领导会提出你完不成的任务，只是花费的时间和智慧要多一些。要想出清晰的思路以及实施的`步骤，然后一步一步去完成。自己提出的问题被资深员工一点点化解，自己执行下来也不会觉得有自己想的那么难。柳暗花明的感觉，会越做越顺畅。在学校里，被书本激活了头脑，也弱化了行动力。凡事总在想的周全之后再去执行，到工作中发现，真的并不完全适用，再好的想法，到工作过程之中也会出现变化。凡事料想的和做起来永远有差距。实践出真知，我现在真的很有体悟。因为工作久了，自然会对业务很熟悉，也会得心应手。不是靠我们想出来的，而是在一次次错误的积累，一次次的失败的纠正。反正厚脸皮之后才会有平坦，至少对我这样的凡人来说一直是这样。

　　其次，就是身边的人对我的影响。所以真的是什么样的单位，培养什么样的员工。一个好的领导，可以对你的职业生涯甚至是生活有很大的改变。因为思想高度决定生活方式。踏出校门的第一次社会经验，自己能碰到一个有智有谋有深度有远见的领导，真的是很幸运。虽然在写下这段文字之前，还听到领导正在对一个印刷厂的负责人发火，因为他们把我们会刊的字印的很浅，会刊是我们的门面，也是我们给嘉宾看到的最有利的材料。但是即使他这样发火，他依旧是那个英明的领导，形象丝毫不减。他总会一针见血的指出我们的缺点并要求我们改正。对我们的错误会严厉批评，丝毫不留情面。做事情一丝不苟，遇到困难绝对会迎难而上。似乎没有他解决不了的事情。所以在他身上，永远散发着能量。让你看到成功人士身上的积极和头脑。除了领导，还有身边的同事不断的感染着自己。他们让我看到自己身上那么多的不足以及幼稚，同时又能感受到在这样的环境中，自己总会成长成自己想要的样子，看你付出多少，感受多少。所以说一个环境最吸引你的，永远是这里的人。他们身上的能量，热情甚至是批评指责，都是让你想留下来的动力。

　　还有，就是自身的提高。自身慢慢克服各种缺陷的过程。因为每个人身上都会有阻碍成长的制约因素。但是学校的环境，不会让你主动去克服自身的各种不足，有些甚至连你自己都未意识到。但是到了新的工作环境，这些弱项就会在你的工作中显现出来。这时你才会发现，原来自己都未曾在意过的小毛病，是那么亟需改正。要考虑别人的感受，要权衡说话的分寸，要把握工作的进展以及结果。要为自己做的事情负责人。因为这里一切都要靠自己。没有选择，因为这是一个你说了不算但又接受的集体。并没有抱怨，在这里改正了许多自己从前的恶习。连吃饭都很少再挑食，饭量由最浪费逐步赶追我们单位最能吃的同事。因为我要蓄积能量，才能保证我工作的效率和质量。工作中也很少再固执，会考虑别人的意见。至少不再总认为自己是对的。

　　当然以上都是好的方面，初来乍到，总会有不适应、犯错误甚至迷茫的时候。但这些很快就会过去的，因为会忙的让你很少有时间迷茫，大多时间你都在想怎样把工作做好或者等明天再想，今晚先抛到脑后。下班之后，真的想身心都放松一下，不想再想永远完不成的工作。

　　工作压力会很大，你很努力去完成的工作，还是会被批评。而且这些你必须都要接受。所有的努力是要跟工作业绩和成效来做基础的。否则即使每天加班加点，也是枉然。领导要看的，是结果。无论他平常怎样信任你，看好你，做错了一样不留一点情面。有的时候真的适应不了如此高压的政策。看到别人因为被领导痛斥而流泪的时候自己也会跟着伤心。甚至会联想到如果自己哪天也挨批的时候，该怎样去反映。自己是否可以承受。做错了批评是正常的，因为人总是要成长的。也是需要在一次次指正中变的强大的。但是有的时候你并没有做错呢，你已经把工作顺利的完成了，但领导还未看到结果的时候就觉得你过程不对，然后痛斥你的无能。或者根本就是冤枉。那我们应该怎样去承受呢。受不了委屈的自己，该怎样去应对呢。这是其一。不是得不到信任，只是没有恒久的信任。成熟的人总知道退一步海阔天空。我也想，我也希望今后到委屈落到我头上时，我可以淡然以对。我知道人总是会权衡的，这份工作，它给你的，到底具有多少价值。是否足以抵消这些委屈。如果可以，当然愿意忍受。毕竟走去哪里，都不是绝对的正义和公平。毕竟不是到哪里，都可以遇到你如此看好的团队和领导。所以迷茫是肯定的，在自己的人格和工作面前，总会有冲突，总是觉得这不是原本的我可以接受的范围。这到底是一种退化，还是进化，只有交给时间去验证。