表现性评价在小学品德与社会教学中的应用

随着教育改革的深度推进,人们逐渐认识到传统评价方式的不足以及评价改革的必要性。表现性评价注重评价学生在真实情境中解决问题的实际能力,可以弥补传统评价之不足,开始成为学生学业评价项目中的一种重要评价方式之一。[1] 《品德与社会课程标准(2011)版》为本课
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  摘要

随着教育改革的深度推进,人们逐渐认识到传统评价方式的不足以及评价改革的必要性。表现性评价注重评价学生在真实情境中解决问题的实际能力,可以弥补传统评价之不足,开始成为学生学业评价项目中的一种重要评价方式之一。[1]
  
  《品德与社会课程标准(2011)版》为本课程确定了总目标和分类目标。分类目标包括情感态度价值观、能力与方法、知识三个方面。[2]品德课程的本质上是德育课程,情感态度价值观目标和能力目标应为优先目标,这样的目标很难通过传统的纸笔测验方式来评价。因此,在品德与社会教学中应用表现性评价有一定现实意义。
  
  表现性评价在促进教与学方面有巨大的潜力。[1]我们以人教版品德与社会第四单元“漫游世界”为例,来实践表现性评价在小学品德与社会教学中的应用。
  
  一、表现性评价的设计
  
  目标、表现性任务和评分规则,构成了表现性评价的三个核心要素。[1]设计有意义的表现性任务必须包含学科的重要教学目标。开展表现性评价提倡教师进行逆向教学设计。[2]首先,依据课程标准结合教材和学生情况定出教学目标并明确重点教学目标;根据重点目标先来设计表现性任务,再来设计教学活动。其次,创设尽可能真实的情景,激发学生完成任务的兴趣。
  
  (一) 确定评价目标
  
  1.确定教学目标。依据课程标准的情感态度价值观、能力、知识三维目标,我们确定了本单元教学目标:①尊重不同国家和民族的文化差异,初步形成开放的国际视野;②能借助教材信息和收集到资料,初步掌握收集、整理和运用信息的能力,能选用恰当的工具和方法分析、说明不同国家的文化习俗与历史渊源、地域环境的关系;③初步了解影响世界历史发展的一些重要事件,知道不同环境下人们不同的生活方式和风俗习惯,懂得不同民族、国家和地区之间相互尊重、和睦相处的重要意义。
  
  2.明确评价目标。我们确定本单元的重点目标是:目标①和②。我们把这两个重点目标作为评价目标。目标①考查学生是否懂得尊重文化的差异性和多样性,这也是中国学生六大核心素养之一的“社会参与”中的一个方面;目标②是考查学生收集整理资料,分析说明问题的能力。
  
  (二)设计表现性任务
  
  我们主要考虑了以下六个要素:①表现性任务的目的是什么;②在执行任务中学生扮演的是什么角色;③以什么人为对象?④设定的是什么样的场景;⑤具体需要哪些表现;⑥评价的规则是什么?[3]我们创设情境,设计了如下的表现性任务:
  
  在“漫游世界”游学宣讲会上提出你的方案
  
  你是一名旅游公司的策划宣传员。
  
  2017年暑假,梨园小学拟在毕业年级开展“漫游世界”游学活动。主题是“国际理解”,希望通过活动,引导学生了解不同国家和民族的文化差异,知道不同环境下人们不同的生活方式和风俗习惯,懂得不同民族、国家和地区之间相互尊重、和睦相处的重要意义。你的团队负责活动的策划与宣传工作,推荐学生到周边的一个或者几个国家(日本、印度、泰国、越南、印度尼西亚)去游学。
  
  你的任务:
  
  1.小组合作,根据教材提供的信息并收集资料。选择恰当的方式设计一份游学方案。(可以选择创意海报、ppt、微视频、手绘或者电子宣传图册等)
  
  2.在“游学专项宣讲会”上,提出策划方案,并回答家长和学生的提问。注意介绍清楚他们不同的文化习俗,并根据文化的差异性提示学生注意事项。)
  
  3.你的策划方案和介绍中还应包含以下内容:
  
  (1)资料和信息的来源。(2)不同国家的生活文化习俗和历史渊源、地域环境的关系。(3)温馨提示学生尊重文化差异,和睦相处。
  
  “在‘漫游世界’游学宣讲会上提出你的方案”,这是以中小学学生游学现象为背景提出来的,能充分激发学生的兴趣,并考查学生是否懂得“国家理解”.
  
  (三)制定并帮助学生理解评价准则
  
  评价准则是表示学生实际操作过程或者作品完成程度的水平尺度及与描述各个水平相对应的特征所构成的评价表。[3]如果是教师制定的评价标准,最好能在执行表现性任务之前向学生们公开展示评价准则,促使学生更积极有效地投入到任务活动当中。也可以师生共同制定评价标准。
     “在游学宣讲会上提出你的方案”表现性评价准则   
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樊利. 品德与社会教学中的表现性评价——以人教版六年级上册第四单元《漫游世界》为例[J]. 科学咨询(教育科研),2017,01:69-70. 转载请注明来源。原文地址:http://www.lw54.com/html/zhlw/20190811/8184994.html   

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