烟草行业政治思想工作面临的挑战及策略研究

烟草行业政治思想工作面临的挑战及策略研究 当前,随着烟草企业的不断改革和深化,企业对思想政治工作的要求越来越高。一个企业的政治思想建设是整个企业乃至整个行业的发展前沿,更是企业赖以长期、稳定发展的关键性元素。跟随着党十八大全面建设小康社会的步伐,树立
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烟草行业政治思想工作面临的挑战及策略研究

当前,随着烟草企业的不断改革和深化,企业对思想政治工作的要求越来越高。一个企业的政治思想建设是整个企业乃至整个行业的发展前沿,更是企业赖以长期、稳定发展的关键性元素。跟随着党十八大全面建设小康社会的步伐,树立科学有效的企业发展观,不断壮大烟草行业的力量有着不同寻常的意义[1]。而在这一过程中,则离不开对企业政治思想的建设工作。笔者分析了当前烟草行业政治思想的问题,并提出了一些解决烟草行业思想工作的策略。
  一、烟草企业中思想工作的弊端
  (一)烟草企业员工对政治思想没有树立正确的认识
  由于烟草对人们的身体健康有一定的危害性,因而社会整体对烟草企业具有一定的偏见,再加之工作人员自身的认识能力不足,容易受到社会态度的影响,因而致使烟草企业员工对本企业的政治思想无法正确的把握和理解。随着社会信息化进程不断加快,信息在传播过程中,各种企业文化层出不穷,员工们在接受大量信息的同时,由于自身的判断能力有限,因而容易受到外界信息的干扰,致使烟草企业的员工没有树立正确的思想认识。
  (二)政治思想工作没有完善的体系因而周期过长
  没有规矩不成方圆。在整个企业政治思想树立的过程中没有建立专门的体制对企业政治思想进行完善和加强。在社会发展的大背景之下,很多人都容易陷入拜金主义、享乐主义的泥沼中,以自我的利益为主,脱离企业的整体发展。而思想建设是一项需要长期坚持且有着漫长过程的工作,无法一蹴而就。缺乏完整的管理系统,就无法从根本上对员工思想进行指导和约束。
  (三)烟草企业的政治思想模式比较落后
  随着我国社会经济技术的不断发展,新的技术不断运用到人们的生活中,新的理念也在改变着人们的思想与认识。烟草企业的政治思想工作也要与我国各方面的发展保持一致,确保烟草企业工作的与时俱进。但在实际操作中,烟草企业的政治思想教育仍以借鉴以往的经验为主,而忽略了社会时代的发展。致使烟草企业的政治思想工作与社会的发展距离越来越远。为了让员工树立正确的政治思想观念,烟草企业要以引导员工接受烟草企业的政治思想工作为主,并及时给予引导教育,让员工从正面角度理解烟草企业的政治思想理念。
  (四)部门之间缺乏实时有效地沟通与合作
  木桶效应提醒我们在企业发展的过程中坚持齐头并进,才会真正的强大,而不是让任何一块短板限制了企业的发展。企业内部各个部门之间因为思想的差异性,彼此之间的交流沟通比较少,彼此之间无法快速接纳对方,同时,由于思想的不统一,因而使得部门之间的交流沟通无法有效开展。从总体而言,各个部门之间都没有较大的成长发展,对烟草企业而言,企业的整体成长发展也就无从体现。
  二、解决烟草行业思想工作的策略
  (一)思想政治工作的开展必须和员工真实需求相结合
  在开展思想政治工作的过程中,必须时刻谨记员工才是这个工作的主体。坚持以员工为主,定时对员工进行政治理论与政策法规教育,正确引导他们对企业的思想进行理解和接受。只有员工理解了企业的科学思想,才能在接下来的工作中有理可依,才不会偏离企业的发展轨道。以此同时,深层次的沟通还能拉近员工与管理阶层的距离,使办公环境更加和谐,以便于工作中的交流,有效提高工作效率。除此之外,本文由毕业论文网http://www.lw54.com收集整理还有更重要的一点是,烟草企业要充分了解每个员工的实际家庭情况,以便于在后期对于比较困难的家庭进行人道主义关爱和补助,在解决实际困境的基础上,对员工的精神进行抚慰。员工有一个良好的生活环境,才能更好地进行工作,企业也可以更好地进行思想政治工作[2]。
  (二)建立专业高效的烟草企业思想政治工作队伍
  思想工作机制的建立,是开展思想政治工作的有力保障。随时观察注意企业职工群体的思想变化与实际需求,不断完善、改革思想工作机制,将原本死板呆滞的思想政治工作变得充满活力和趣味,明确工作的要点和重点,制定符合实际需求的思想政治工作方案和条例。一个完善思想的机制,对于后期各部门之间的配合和沟通也会起到很重要的作用,有利于思想的交流,加强了部门间的互动,保证了思想工作的顺利开展以及有效传达。建立一支科学、高效、有思想、能吃苦、乐于助人的思想政治工作队伍,营造平等自由的氛围,做好宣传工作,加强对思想政治工作的宣传力度,从而全方位提高企业职工的整体素质和思想觉悟。这一过程也需要烟草领导干部言行一致,用自身的人格魅力来影响下属职工,共同提高战斗力。
  (三)提高烟草企业思想政治综合工作能力
  提高生产力是企业发展的最终目的。但是在企业发展的过程中并不能单单一味提高生产力,而忽视思想政治工作的重要性,这两个方面对于企业的发展来说同等重要。不可否认的是企业的思想发展是以企业生产力为基础,它依附于生产管理不断发展。所以在企业发展的过程中,两者缺一不可,只有将生产管理和思想工作相结合,才能让企业真正变强变稳定。积极拟定有效的生产方式,提高生产力。同时制定相应的检查制度和监管制度,对于各个部门进行认真合理的检查,对于他们出现的问题提出合理的解决方案和措施。
  (四)积极改善政治思想陈旧传统的模式,创新与实际相结合
  原本的思想模式限制了企业的发展,也阻碍了员工们进行创新的步伐。企业要想取得突破性的进步,就必须改善现有的传统的思想模式。企业管理者应树立现代企业管理理念,紧跟时代的发展,改变原本的思想方式,改变原本的沟通方式,对不同层次员工的思想方式和实际需求不同理解,只有真正认识到他们的需求,才能针对不同的需求作出相应的思想工作方案。另外,在对政治思想工作进行创新的同时应注意与企业的发展相结合,不可脱离实际,确保职工的利益及企业自身的利益不受损害,保障职工有一个良好的工作环境及企业的正常运营,在企业思想工作有效性效率的不断提升下,保障职工的权益和企业的良好运营[3]。
  三、结束语
  综上所述,企业的发展离不开企业思想政治工作的建设。提高烟草企业思想政治工作的实效性是市场经济发展的必要趋势,也是烟草企业得以长期、稳定发展的必经之路。坚持以人为本,提高企业职工的素质素养,树立正确的符合现代化管理制度的思想理念,正确认识员工在企业发展过程中所扮演的角色,以及思想政治工作在企业发展中所处的地位,积极创新,不断提升。与此同时,坚持思想与生产力齐头并进的观念,坚持创新与实际相结合的思想,加强企业内部之间的合作和思想机制的建立。要充分认识到烟草行业政治整治思想工作的优势,做好政治整治思想工作,让烟草企业做到与时俱进和创新发展同步进行,除此之外,也要促进企业管理机制的完善,从而保证企业的良性发展和科学进步。(作者单位:贵州省黔东南州烟草专卖局(公司)) 转载请注明来源。原文地址:http://www.lw54.com/html/zhengzhi/20160906/6325344.html   

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