本市国有企业推行现代企业制度的对策

本市国有企业推行现代企业制度的对策 任务与要求 任务:应用所学专业知识,理论联系实际,对本市国有企业的改革进行深入分析和探讨,具体研究任务包括: (1)现代企业制度; (2)本市国有企业的历史; (3)本市国有企业的改革; (4)现代企业制度对中市国有企业改
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本市国有企业推行现代企业制度的对策
任务与要求
任务:应用所学专业知识,理论联系实际,对本市国有企业的改革进行深入分析和探讨,具体研究任务包括:
(1)现代企业制度;
(2)本市国有企业的历史;
(3)本市国有企业的改革;
(4)现代企业制度对中市国有企业改革的深化
要求:(1)资料要充分,结构要完整,论述要清晰;
(2)重要数据及引用他人成果要表明出处;
(3)符合毕业论文书写规范;
(4)定期向指导教师汇报工作进度,探讨研究内容

开始日期 完成日期


西安电子科技大学网络教育 毕业论文(设计)工作计划

题 目 本市国有企业推行现代企业制度的对策
工作进程
起止时间 工作内容
2017.6.14至6.17 确定论文主题方向,进行论文题目筛选
2017.6.18至6.29 以论文题目为核心,对相关资料时行收集
2017.6.30至7.14 对已收集资料加以整理
2017.8.15至8.30 完成论文初稿向指导老师寻求意见
2017年10月 论文答辨
主要参考书目: [1]李富忠.建立现代企业制度的理论基础[J].产力研究.2001,.
[2]张永涛.现代企业制度的基本特征[J].青岛建筑工程学院学报.1996,(3).
[3]中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定[N].人民日报,1993.11.16.
[4]江泽民.高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪[z].北京:人民出版社,1997 .
[5]江泽民.全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面[Z].北京:人民出版社,2002.
主要仪器设备:计算机


西安电子科技大学网络教育 毕业论文(设计)评审表
题 目 本市国有企业推行现代企业制度的对策
论文评语及成绩


指导教师签名: 年 月 日
评语内容应包括:学生的工作态度和投入时间、精力情况;运用基本技能获取、利用信息的情况;学生对基础知识、专业知识的掌握程度;分析、解决问题和进行创新的能力;论文(设计)的质量情况;是否同意答辩
答辩小组意见 组长签名: 年 月 日
答辩小组对评定的“优秀”和“不及格”成绩需给出明确和详细的意见!
综合评审组意见 组长签名: 年 月 日


摘 要
建立和完善现代企业制度是国有企业改革的方向和目标。本文阐述了现代企业制度 的主要内容及特征,分析了本市现行国有企业制度存在的主要弊端,提出了本市建立和完善 现代企业制度着重要做好的几项工作。
关键词: 国有企业 现代企业制度 改革

目 录
摘 要 1
第一章 基本概念 1
1.1企业制度的含义 2
1.2 企业制度的内容 2
1.3 企业制度的基本形式 3
1.4 现代企业制度及特征 3
第二章 本市现行国有企业制度的主要弊端 6
2.1 产权不明晰,产权没有人格化,投资者不到位 6
2.2 政企职责不分 7
2.3 债务不堪重负 7
2.4 企业包袱十分沉重 8
2.5 机制、设备过于陈旧 10
2.6 国企观念不新,机制不活,管理不科学 10
第三章 本市建立现代企业制度着重要做好的几项工作 14
3.1针对产权不明晰,产权没有人格化,投资者不到位的问题,实行公司制改制,建立规范的法人治理结构 14
3.2对政企职责不分问题,要理顺政府与企业之间的关系,继续推进政企分开。政企分开就是政府和企业的职责分开。 15
3.3针对企业包袱过重的问题,实施“精干主业,搞活辅业,开拓新业”的战略决策 15
3.4针对观念不新、机制不活,管理不科学的问题,实施传统的国有企业管理方式向现代企业管理方式转变的战略决策 17
第四章 结 论 18
致 谢 21
参考文献 23


第一章 绪论
国有企业在中华人民共和国建国以来一直是国家经济的主力军,是维护国家社会稳定 ,决定国家经济发展的基础。但改革开放20多年来,在中国经济突飞猛进,由计划经济走入市场经济轨道的过程中,国有企业与其它经济形式的企业相比,发展速度明显落后,各种不适应市场经济的弊端、历史的包袱都逐步显现出来。虽然国家为了国有企业的发展,出台了各种有利于国有企业发展的政策,但国有企业总体上至今仍然走不出困境。
1.1企业制度的含义
制度“是一种社会博弈规则,是人们所创造的用以限制人们相互交往的行为的框架”。诺思将博弈规则分为两类:正式规则(如宪法、产权制度和合同等)和非正式规则(规范、习俗等)。企业制度是关于以产权制度为核心的企业组织形式和制度。它反映的是财产关系以及受财产关系决定的企业组织关系与责任关系。
1.2 企业制度的内容
(1)企业的财产关系和产权制度。
(2)企业组织结构。
(3)企业的财产责任及决策权限的相关规则。
1.3 企业制度的基本形式
经过不断的演变,逐步形成了三种基本的企业制度形式:
(1)业主型企业。是指由业主个人出资兴办,归业主直接经营和控制的企业。
无限责任、规模较小、管理机构简单、自然人企业。
(2)合伙制企业。是指两个或两个以上的人出资兴办,实行共同经营和共同所有的企业。
无限连带责任、自然人企业。
(3)公司制企业。是指由两个或两个以上出资者共同出资,依据法律程序设立和运作,自主经营、自负盈亏,从事生产经营活动的盈利性法人企业。
1.4 现代企业制度及特征
(1)现代企业制度的含义
现代企业制度也称现代公司制度,是一种适合现代市场经济要求的,以完善的法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。 转载请注明来源。原文地址:http://www.lw54.com/html/lunwenzhidao/kaitibaogao/2020/0718/8360034.html   

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