当前农机培训论文

1农机培训存在的问题 1.1师资力量较薄弱 就我县情况来说,一些老的教师因自身原因对一些先进的机械知识停留在表面,得不到实际的理解,同时也缺少知识的更新,随着农业科技的不断发展,对一些新型机械的理解和专业贯穿性不够透彻;而一些年轻的培训教师又没有足够的实
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  1农机培训存在的问题

  1.1师资力量较薄弱

  就我县情况来说,一些老的教师因自身原因对一些先进的机械知识停留在表面,得不到实际的理解,同时也缺少知识的更新,随着农业科技的不断发展,对一些新型机械的理解和专业贯穿性不够透彻;而一些年轻的培训教师又没有足够的实践能力,对一些农业机械也只是只懂皮毛使的,最终使得农民在机械学习、维修及技能使用等方面没有办法做到与时俱进。

  1.2新型农机发展带来的新挑战

  全县目前收割机拥有量600台以上,大中型拖拉机有1100台以上。同时,由于农机行业的不断发展,农机维修行业也在不断壮大,农机维修人员也在增多。而农机操作、农机维修技能培训都属于农机教育机构的职能范围,由于教师人员较少、缺乏资金支持等原因,开展新的培训困难重重。

  2加强农机培训发展的措施

  2.1大力宣传农机培训

  要大力宣传农机培训的重要性,让农民重视培训,了解到它是一件利己利民的好事。而这就需要进行广泛的宣传,努力创造学习科技,利用科技的氛围,有效调动农民群众的积极性。着重宣传新型农民的建立形成,农民不可蛮干,要依靠农机新科技来脱贫致富,达到共识,提高他们勤学科技并利用科技的意识,同时营造积极主动参与教育培训的氛围。同时政府也要大力扶持,领导要清,政府有必要给予大力支持,要求教师既要掌握理论基础,同时也要重视技能培训,,建立起一支素质高,稳定合理的师资队伍,用以改善教学条件,提高培训质量。然后在培训中积累经验,逐步的的完善,正规,同时还要,保证理论与实践相互结合,促进农机培训的发展。

  2.2强大师资队伍建设

  培训质量与教师团队水平紧密相关,老师的水平直接影响着农机培训的高低,所以加强师资队伍建设迫不容缓。教师要定期的进行培训,不断的加强自己的专业知识,补充新的技术知识和新的农机产品知识,同时要加强教师的动手能力。现如今科技发展迅速,每天都有新科技拥出,农机不断的更新换代,这就要求农机培训内容也要不断的更新,紧随时代发展的步伐,及时将先进技术,新型机械加入到农机培训中去,让农民及时掌握新技能并加以应用,提高农机培训效果。

  2.3丰富课堂教学

  首先要加强教学设备,其次采用理论加实践的培训模式进行教学,提高培训质量。教师可以通过农机具模型进行理论教学,让学员更直观的认识,同时课堂上进行相应的互动游戏,调动学员的积极性。实践课可以安排学员自己动手拆装机械,对机械进行故障排除,加强学员的实践操作能力。针对培训学员比较集中的,可以采用“送教下乡”的培训模式,把课堂搬到镇、村,旨在提高培训质量。

  2.4转变职能,拓宽培训范围

  一是把农村实用技术培训作为单位的一项重要工作,近年来,我校一直承担着省、市新型农民培训民生工程及农业部新型职业农民培训任务,为农村培养技术骨干和致富能人,提高农民的经济利益,抢占农村劳动人力资源;二是继续做好拖拉机、联合收割机驾驶员的培训工作,与农机监理部门合作,搞好多种形式的安全教育和驾驶员培训。

  2.5建立健全农机安全执法队伍

  当前执法部门目前的农机拥有量不相适应,因为管理人员少,在偏远的农村无证驾驶的问题不能得到有效解决,如果不采取措施,会给后期的安全管理和培训工作带更大的难度,有必要在基层组建农机执法队伍,形成健全的农机执法网络,使无证驾车者没有活动场所,迫使无证者参加培训考证。通过专业的培训,增强人们在使用农机时遵纪守法的自觉性和安全意识,同时也灌输了一些必要的常识,增加了驾驶操作技能,从源头上起到预防作用,减少了事故的发生。

  3总结

  综上所诉,时代在不断发展,经济也在发展,农村经济想要发展,就要跟上时代,就要充分提高农民意识思想,加强现代化的科学技术,最终促进农村经济的推动。这就需要加强农机培训工作力度,加强对新型农用机械的使用,技术等方面的培训,不断推广农机技术,不断发现问题,解决问题,以提高农民收入水平为目的促进农机培训的发展。

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