2.2.4 4G网络

　　区域智能感应器和手持式安全督查终端都采用4G网络与服务器交互。但考虑到在某些作业现场没有4G信号，所以感应器和手持终端自身也提供了离线工作能力，当有网络时再与服务器进行数据同步。

　　2.3作业现场身份合规性审查

　　在上一节描述的身份识别体系的基础上，当外包人员在特定施工区域作业时，系统通过其所佩戴的胸卡识别出身份，通过4G网络将身份信息上传到服务器，自动进行一系列合规性检查：

　　2.3.1身份核查

　　安全员使用手持终端，读取储存在身份识别卡中的个人身份资料，查阅施工人员的照片、姓名、性别等信息，通过与实际佩戴该胸卡的人员对比，确认人卡对应。

　　2.3.2资质有效性验证

　　自动检查该作业人员的电工证、特种作业证等资质的有效性，是否过期等。

　　2.3.3隶属关系检查

　　检查该人员是否属于该工地作业计划申报时所指定的施工队。

　　2.3.4窜岗检查

　　在受限区域作业时，自动识别该区域作业人员身份，将该区域计划的施工人员名单进行对比，发现不符即认为窜岗作业;当合规性检查失败，则认为发生违规作业，系统将自动向安全员的安全督查终端发出预警，并作为违规项目记录到个人业绩数据库，同时将作业情况自动写入外包人员的胸卡中，以备以后督查使用。

　　2.4作业现场反违章督查

　　公司根据施工计划对作业现场展开反违章督查，由安全员使用手持式安全督察终端对现场作业过程进行监控。当发现外包人员有违章行为时，使用终端对违章情况进行记录，同时将违章行为以照片、录像、录音等方式进行记录，作为违章证据上传，并要求责任人在终端上以电子签字方式进行确认。违章记录自动存入施工队、人员的历史业绩库中，作为考核的依据。

　　手持式安全督查终端由嵌入式无线手持设备和运行在其中的现场督察软件组成。施工前将本次施工对应的检查表格下载到手持终端中。施工中发生违章时，管理人员选择对应的考核项目，根据违章行为类型，系统会根据该违章所要求的证据类型，自动切换到对应的证据采集模式(如启动内置摄像装置)，考核人员采集并上传违章证据。完成后手持终端生成违章处罚单，然后终端切换到电子签名模式，要求违章责任人对处罚单现场签字确认。确认后系统将违章处罚单连通相应的证据和电子签名实时传输到服务器上。整个过程完全自动化，有效降低了现场督察所带来的额外工作量。

3结语

　　本平台利用物联网技术，在建立外包施工队伍、人员业绩数据库的基础上，通过在施工现场布设自动感应装置，配合手持式安全督查终端，实现了对外包人员的资质审查、作业现场合规性审查、反违章督查等方面的信息化管理，全面落实了施工作业现场的安全监督，达到了强化外包队伍监管力度的目的，进而督促外包施工队伍人员加强自身管理建设，有效提升了公司对外包施工队伍的管理水平。