6.4 财政政策区域就业结构效应的实证分析 290-300

　　6.4.1 数理模型的构建 290-292

　　6.4.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 292-300

　　6.5 本章结论 300-304

　　7. 财政政策就业效应的综合评价与优化路径 304-330

　　7.1 财政政策就业效应的综合评价 304-314

　　7.1.1 财政政策促进就业取得的成效 304-307

　　7.1.2 财政政策促进就业存在的缺陷 307-314

　　7.2 财政政策就业效应的优化路径 314-330

　　7.2.1 促进就业的`财政政策优化原则 314-315

　　7.2.2 促进就业的财政政策优化措施 315-330

　　参考文献 330-345

　　后记 345-347

　　致谢 347-349

　　在读期间科研成果 349

税收硕士论文提纲范文二

　　摘要 6-7

　　Abstract 7-8

　　1 绪论 9-16

　　1.1 研究背景 9

　　1.2 研究目的 9-10

　　1.3 研究意义 10

　　1.4 国内外研究现状概述 10-13

　　1.4.1 国内税务稽查研究现状概述 10-12

　　1.4.2 国外税务稽查研究现状概述 12-13

　　1.5 研究方法和技术路线 13-14

　　1.5.1 研究方法 13

　　1.5.2 研究路线 13-14

　　1.6 研究内容及其框架 14-16

　　2 我国税务稽查的发展历程与趋势分析 16-19

　　2.1 我国税务稽查的发展历程 16-17

　　2.1.1 税务稽查发展的萌芽阶段——征管员模式 16

　　2.1.2 税务稽查发展的起步阶段——征管、检查两分离的税务稽查模式 16

　　2.1.3 税务稽查发展的探索阶段——现代稽查模式逐步确立 16-17

　　2.2 我国税务稽查的发展趋势 17-19

　　2.2.1 一级稽查 17-18

　　2.2.2 “分级分类”稽查 18-19

　　3 丽水市地税稽查管理现状分析 19-26

　　3.1 丽水地税稽查的发展历程 19-21

　　3.1.1 组织机构的发展历程 19

　　3.1.2 管理制度的发展历程 19-21

　　3.2 丽水市地税稽查的总体情况概述 21-26

　　3.2.1 丽水市地税稽查的机构设置 21-22

　　3.2.2 丽水市地税稽查的工作流程 22-24

　　3.2.3 近年来丽水地税稽查成果 24-26

　　4 丽水市地税稽查管理上存在的主要问题 26-32

　　4.1 稽查人员队伍建设存在问题 26-27

　　4.1.1 年龄结构不合理 26

　　4.1.2 部分稽查人员职业道德素质不足 26

　　4.1.3 专业化、复合型人才缺乏 26-27

　　4.2 机构设置不合理 27-29

　　4.2.1 地税局下属机构制约稽查职能作用 27-28

　　4.2.2 县一级稽查模式的设置使检查力量被削弱 28-29

　　4.3 稽查“四环节”工作各有漏洞 29-30

　　4.3.1 选案环节技术水平不高 29

　　4.3.2 检查环节不够细致深入 29

　　4.3.3 审理环节不够到位 29-30

　　4.3.4 执行环节不够全面 30

　　4.4 稽查的信息化管理程度不高 30-32

　　4.4.1 稽查软件开发还不够完善 30-31

　　4.4.2 信息化的应用水平低 31

　　4.4.3 信息共享度不高 31-32

　　5 国内外税务稽查管理先进经验比较分析 32-37

　　5.1 国外稽查管理模式的经验借鉴 32-33

　　5.1.1 稽查组织机构呈扁平化设置 32

　　5.1.2 税务机关内部设有专业的刑事侦查权机构 32

　　5.1.3 实施分级分类稽查 32

　　5.1.4 特别重视强化稽查人员队伍建设 32-33

　　5.1.5 稽查手段的现代化 33

　　5.2 国内部分省份稽查管理模式改革的主要做法 33-35

　　5.2.1 海南省地税的全省一级稽查模式 33-34

　　5.2.2 湖北省地税的全市一级稽查模式 34

　　5.2.3 安徽国税的稽查集约式管理模式 34

　　5.2.4 广西国税的集中选案与审理模式 34-35

　　5.2.5 江苏省地税的分级分类稽查模式 35

　　5.3 国内外稽查管理制度带来的启示 35-37

　　5.3.1 组织机构趋向扁平化设置 35

　　5.3.2 分级分类稽查管理模式的应用 35

　　5.3.3 稽查队伍人员建设保质保量 35-36

　　5.3.4 稽查手段趋向现代化 36-37

　　6 丽水市地税稽查管理的优化和对策分析 37-48

　　6.1 推进高素质的稽查干部队伍建设 37-38

　　6.1.1 建设学习型税务稽查队伍是基础 37

　　6.1.2 建设能级考评结合的税务稽查队伍是重点 37-38

　　6.1.3 建设廉洁型税务稽查队伍是保障 38