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试论企业管理中效能监察的重要作用及对策(第2页)

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  (4)注重结合,提高效能监察工作的实效性。一是坚持把效能监察与企业的中心工作和改革发展的目标相结合。企业效能监察要紧紧围绕企业中心工作和改革发展目标,进行选题立项,达到规范管理、提高效能、维护权益、为企业发展创造良好环境的目的。二是坚持把效能监察与党风廉政建设相结合。三是坚持把效能监察与加强企业制度建设相结合。四是坚持把效能监察与企务公开、信访工作相结合。把信访工作中职工反映的问题作为效能监察的切入点,广泛听取职工群众意见,解决生产管理中存在的热点难点问题。五是注重与查办违纪违法案件相结合。通过行政效能监察,深挖问题背后的腐bai因素,严厉惩处腐bai分子,达到“惩处一人,震慑一片”的效果。

四、结束语

  总之,在市场经济新形势下,企业发展将面临许多新的情况,效能监察工作也将面临许多新的问题。只有坚持开拓创新、与时俱进的精神,在创新中发展,在发展中创新,才能永葆效能监察工作的青春和活力,进而为加强企业管理、提高经济效益做贡献。

参考文献

  [1]饶素芬.试论国有企业效能监察工作[J].求实.2001(S1)

  [2]马勇.深化效能监察 促进企业管理[J].现代企业教育.2010(04)

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