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如何发挥医院文化在医学生社会责任感培养中的作用

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  如何发挥医院文化在医学生社会责任感培养中的作用

摘要:

  随着时代的发展,强化医学生的社会责任感教育显得愈发重要。在医学生在医院实习过程中,医院文化对医学生社会责任感培养具有极其深远的影响。本文系统的分析医学生社会责任感的具体表现,以及医院文化在医学生社会责任感培养中的三大作用,对如何发挥好医院文化培养医学生社会责任感提出了科学的建议。

如何发挥医院文化在医学生社会责任感培养中的作用

关键词:医院文化;社会责任感;医学生

  医学生是社会医疗卫生事业后备军,担负着救死扶伤、治病救人的神圣职责。医学生在医院实习过程中,除了学习专业的临床技能外,更重要的是接受整个医院文化的熏陶和浸染,医院文化能在潜移默化中发挥人的潜力,使人的文化和医疗技术设备进行完美的融合,培养社会责任感。

一、医学生社会责任感教育的重要性

  社会责任感是指社会群体或个人在一定社会历史条件下所形成的为了建立美好社会而承担相应责任,履行各种义务的自觉意识和情感体验。医学生的社会责任感是在心理和情感上对社会及他人伦理关怀和义务,是一种内化的精神追求。其来源于正确的社会认知和良好的心理基础。医学生肩负着治病救人的神圣使命,其良好的社会责任感与病人、家庭及社会息息相关。因此,医学生不论是在校学习还是在医院实习中,切实做到关心、体贴病人,全心全意为病人着想,为病人解除病痛。

二、医学生社会责任感的具体表现

  医学生社会责任感是指医学生以同情心和爱心为基础,对自身所应承担的医疗卫生服务职业责任和义务,始终表现出自觉主动完成的精神品质,并且能对肯定性结果产生美好体验,自愿承担否定性后果。医学生的首要职责是治病救人、救死扶伤,这除了需要精湛的专业技术,还要靠强烈的社会责任感支撑。医学生的主要社会责任感体现在:不仅要对自己负责,还要对病人负责,对社会负责,关爱生命、关爱病人。

三、医院文化在医学生社会责任感培养中的作用

  (1)良好的医院文化有利于促进医学生社会责任感的培养

  医院文化是医院在长期经营管理过程中形成的,为广大职工所认同的医院价值观、行为规则和行为方式的总和。医院文化作为一种软实力为医院良性健康的发展提供重要的保障。医学生在较长的实习期间,融进了整个医院文化的大氛围,不可避免地接受了医院文化的熏陶、激励、规范和浸染。医院倡导的救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献的行业道德,有利于医学生自觉地树立起良好的职业道德,坚守自己的职业操守,更好的服务于病患,培养良好的社会责任感。

  (2)培养医学生的社会责任感有利于完善医院文化体系

  以培养医学生遵守职业道德,规范行医,督促医学生将其工作宗旨真正的铭记在心,并在行医过程中严格贯彻执行下去。医学生较强的社会责任感不仅能够提高医疗队伍的整体素质,保证医疗质量,而且在社会上形成良好的口碑和医院形象,促进医院的健康持续发展,为医院文化建设提供保证和支持。

  (3)培养医学生社会责任感与医院文化建设两者间相辅相成

  医学生社会责任感是医院文化建设的有机组成部分,两者相互促进,相互渗透。一方面,医院先进文化引领和激励医学生形成积极向上的思想观念和行为准则;另一方面,社会责任感的培养是医院文化建设的实质。社会责任感泛化就是医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重,以及系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量。良好、正确的社会责任感往往明确了医院文化建设方向。

四、发挥好医院文化培养医学生社会责任感的建议

  医院文化是极富个性的组织文化,是医院职工长期积累、积淀而形成的共同意识,对医学生培养起着潜移默化的作用。

  (1)做好思想政治工作,夯实医院文化思想基础

  思想政治工作的重点在于对医务人员思想境界的提升和文化熏陶,通过对思想政治工作的宣传和教育,能为医院文化建设工作提供新思维和新方法,从而为医院文化建设工作的开展奠定了良好的思想基础。因此,在日常的工作中,应注重对思想政治理论的传播和宣传,加强对医务人员的社会责任感教育,从根本上提高职工工作素质,保证医疗质量,规范各种医疗行为,提升医院文化的思想基础。

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