中小企业物流管理现状及对策分析(第2页)
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3.培养和引进物流管理专业人才
发展一个行业首先要有这个行业的优秀人才。受企业管理体制的束缚,中国企业尤其是中小企业在物流管理方面缺乏综合性和专业性都很强的人才,物流从业人员大多素质较低、缺乏现代服务理念。中小企业的经营者也要重视培养物流管理人才,开展专门的人才培训计划,投入资金和精力培养高质量的物流管理人才。进一步加强校企合作的深度和广度,建立深层次的校企联盟。
参考文献:
[1]叶蔷.探讨中小企业物流管理优化策略研究[J].科技资讯,2011(8).
[2]张庆丰.中小企业物流管理探析[J].中国商贸,2011(15).

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