5.网络安全问题

　　在企业人事管理系统中，不仅具有企业员工的调动、晋升等信息，也具有工资收入以及家庭情况等相对隐私的数据，对此，就需要企业在信息管理系统建设、使用的同时也能够对安全问题引起充分的重视，通过良好安全工作的开展避免出现数据篡改以及保密信息泄露等情况：首先，要做好病毒的预防工作。在现今网络环境中，病毒可以说是无处不在，如果信息管理系统沾染上病毒，往往会造成难以预计的损失。对此，就需要工作人员能够及时对系统服务器安装防病毒软件以及系统补丁的安装工作，时刻保障系统的安全性；其次，也应当做好人事数据的定期备份工作，通过光盘备份、异地备份以及磁盘镜像备份等方式降低风险损失程度；最后，也需要加强建设计算机的安全管理制度，通过人事部门计算机安全管理条例的制定，明确人事工作人员可以享有的操作范围及应负担的法律责任，进一步增强工作中的安全意识。

　　三、结束语

　　在上文中，我们对计算机信息管理系统在人事管理中的应用进行了一定的研究，在实际人事工作开展过程中，也需要相关人员能够把握重点，通过对该系统的良好应用进一步提升企业人事管理水平。

　　参考文献

　　[1] 王丽，高达。浅谈如何利用计算机搞好单位人事工作[J].中国外资，2012（，19）：77-78.

　　[2] 欧四萍。浅议高校人事信息管理[J].企业家天地下半月刊（理论版），2009（，3）：99-100.

　　[3] 宋莹，蒋曙光，肖鹏。计算机在人事管理工作中的应用[J].现代企业，2009,（6）：12.