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人性化管理在医院护理管理中的应用论文(第2页)

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  五、存在问题

  5.1对护理人员的绩效考核还有待完善考核内容的设置和安排还需要做进一步的研究。

  5.2加强对专科护士的培养力度

  管理工作时针对人而做的工作,要做好管理工作首先应加强自我管理,然后实行人性化服务,要树立“没有最好,只有更好”的服务理念,做好管理工作能够最大程度的发挥出人的主观能动性,从而使效益得到提高。所以,在医院的护理管理工作中,毫无例外也应注重对护士实行人性化的管理,凡事做到公平、公正、公开,这样能够充分调动护士的积极性和创造性,从而打造出一支有凝聚力有向心力的高效护理队伍,护士队伍整体素质的提高,将有利于医院护理质量的全面上升,从而更好的服务于患者。

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