基础教育学院--本科生毕业论文撰写规范
11 次下载 4 页 6277 字【 字体:大 中 小 】
微信号已复制到剪贴板
基础教育学院--本科生毕业论文撰写规范
一、毕业论文的写作程序
确定导师→与导师讨论并选题→阅读文献→收集资料→拟定写作提纲→开题(通过)→撰写和提交初稿→在导师指导下反复修改→按规定要求提交定稿→答辩→完成最终稿。
开题、答辩均需经导师审阅通过并签字后,论文方能进入开题或答辩环节。
二、毕业论文总体要求
毕业论文要求论题明确、资料翔实、论证严谨、语言文字流畅简练、结构合理、理论联系实际、观点正确、有一定的独到见解;一律采用文内图表。毕业论文正文8000字左右。
三、毕业论文的构成
本科生毕业论文构成:(1)封面;(2)工作任务书;(3)诚信承诺书;(4) 毕业论文(设计)检测报告(简洁版)首页;(5)中、英文摘要及关键词;(6)目录;(7)正文(引言、主体部分、结论);(8)致谢;(9)参考文献;(10)附录;(11)开题报告书;(12)答辩评审表;(13)指导记录表。
四、毕业论文正文撰写格式及写作内容要求
(一)封面
主题目:不超过22个汉字;黑体,小二号、加粗、居中
副标题,字数不超过10个字;黑体,小三号、加粗,居右
注:封面上出现的线条,粗细、长度应一致。
(二)摘要
1.中文摘要页包括:论文题目、摘要、关键词。
格式:中文字数150-250字。论文题目下空一行,另起一行,首行居中排印“摘要”,宋体小四号加粗,标点符号占一格,其余内容为宋体小四号,1.5倍行距。
摘要内容:论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容,应具有独立性和自含性。摘要内容应包括研究背景、目的、主要内容、研究方法、成果或结论等。语言力求精炼,一般不使用公式、图表,不标注引用文献。一般使用第三人称,采用“分析了……原因”、“ 认为……”、“对……进行了探讨”等记述方法进行描述。
2.英文摘要页包括:英文题目、摘要和关键词。
格式:英文“摘要”一词、“关键词”一词,“Times New Roman”小四号。英文摘要内容和关键词均用小四号“Times New Roman”字体。(注:中英文摘要版式要对应,均需题目)
摘要内容:英文摘要内容应与中文摘要一致,词汇和语法必须准确。
3.关键词
中英文摘要下另起一行,首行缩进两格排印“关键词:”。
宋体小四加粗,数量5个,每个词条之间用分号“;”分隔,最后一个关键词后不用标点符号。关键词英译应正确,排列顺序需一致。
“关键词”应为本文重要的核心概念。
(三)目录
“目录”二字居中,小三号宋体,加粗。
下空一行为一级标题、二级标题、三级标题。一级标题为四号宋体,二级标题为小四号宋体,三级标题为小四号宋体。正文所有标题都需要加粗!!!目录应按规范标明页码,目录需要自动生成,目录中的标题应与正文中的标题一致。
目录顺序列出:“引言、正文一级标题、正文二级标题、正文三级标题、结语、致谢、参考文献、附录”,版面安排如下:
引言
一、(一级标题)
(一)(二级标题)
1.(三级标题)
2.(三级标题)
……
(二)(二级标题)
1.(三级标题)
2.(三级标题)
……
二、(一级标题)
(一)(二级标题)
1.(三级标题)
2.(三级标题)
……
(二)
1.(三级标题)
2.(三级标题)
……
结语
致谢
参考文献
附录一
附录二
……
提示:目录各章节均列出二级标题至三级标题;目录各章节之间、一级标题、二级标题、三级标题之间应高度重视逻辑联系、层次清晰;目录作为论文提纲,文字应简明扼要,要标明页码;目录中的标题与与正文中的标题要一致。
(四)引言
格式:“引言”二字四号宋体,加粗,首行缩进2个字符,居左。
引言内容要求:
1.引言字数要求不少于600字,不超过700字.
2.引言内容要包含:(1)选题的缘由和研究目的;(2)选题的价值和意义:应将选题放在特定背景下审视其重要性,简述本文撰写查阅了多少相关资料(数字统计)。简要梳理你查阅的资料中(数据需要统一列出,代表性学者名字不少于5个),与本文选题相关的研究成果关注了哪些问题、忽视了哪些问题。基于已有研究成果忽视的问题,明确本文的研究空间和研究重点是什么。以此,才能凸显本文的价值、意义;(3)研究的理论依据:即本文基于什么理论进行研究;(4)研究对象与研究方法:明确交代本文的研究的对象和所采用的研究方法;(5)研究思路:即论文从那几个方面对论题进行论述。

发送到手机 微信扫一扫
论文范文
谈电力系统及自动化技术的应用论文
电力系统调度自动化系统技术论文
计算机技术在电力系统自动化中的应用分析论文
资金成本管理论文
餐饮业成本管理方法及对策论文
关于收入管理铁路运输研究的论文
浅谈“管理运营虚弱症”
(通用)工程项目成本控制论文
浅析土木工程项目的质量控制
中小企业人力资源成本控制探析
现代企业制度下的成本控制分析
煤矿企业工会女工工作创新发展的相关措施探讨的项目管理论文
新兴技术企业人力资本激励的特征分析
公路监理施工现场管理试述论文
论组织学习研究的若干问题
冶金工程项目质量管理问题及对策的论文
企业职工薪酬和人工成本控制策略探析论文
企业人力资源管理外包风险分析及防范措施论文
高校师资队伍建设中外籍教师的聘请与管理论文
实物黄金的库存管理思考论文