探讨企业营销管理中触及的相关法律问题论文(第2页)
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3.4 企业加强对员工权益的重视。
针对企业在营销管理中没保护员工合法权益的问题, 企业必须加强对员工合法权益的重视。 ① 严格按照劳动法规定制定员工的上班时间,并给予加班的员工相应的加班工资。② 为员工创建符合国家安全卫生标准的工作环境,确保员工的身体健康不受侵害。③ 按照相关规定为员工缴纳社会保险费用,激发员工的工作积极性,使员工能够放心工作。
4、结 语
企业在营销管理中必须注意涉及的法律风险, 通过对各种法律问题的具体分析,采取科学合法的措施完成营销管理活动。提升自身的产品形象,增强市场竞争力,从而实现企业的利益最大化目标。

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