企业应成立风险管理机构，它是由各种对企业风险状况非常理解，并能针对特殊个案作出评价和指点的专才所组成，其成员普通是兼职的，由企业的指导人、法律参谋、各职能部门人员组成的智囊团。依据修建企业的业务构造和运营特点，列出各部门风险清单，并停止片面、明晰的预测和整合，确立风险控制的`重点环节和重点对象，制定相应的处置方案；监视企业决策层以及各部门的标准运作：在风险发作时，对片面任务停止无效地指点和协调。从而在组织上、力气配置上保证风险控制的零碎性和足够的任务力度。
　　二要增强风险教育，完善各项制度。关于各类风险案例要常常向员工宣讲，特别是企业管理者，关于能够给企业形成严重损失的风险要素和平安隐患，要常常提示员工留意。不时进步员工素质，加强任务责任心。有针对性地展开业务培训，努力根绝因企业外部要素而形成风险损失。平安消费制度、会计控制制度、受权报批制度、资产负债比例控制制度、关键岗位特别是项目经理的业务规程等关系风险控制的根本制度是防备企业风险的关键。树立完好而紧密的控制体系，从制度上保证每一种能够的风险要素都有监控，每一种业务都有管理标准。要确保各项制度落实到位，并依据内外环境的变化不时完善制度，真正发扬其防备风险的效能。
　　三要擅长应用法律法规处理成绩。随着国度法律制度的不时健全，法与企业越来越密不可分，修建企业要擅长应用《合同法》、《公司法》等法律武器维护本人的权益。在利益受损、遭不测事故等状况下，充沛应用法律维护本人的权益。
　　对策五：培育劣势，提升运营层次，加强抵挡风险才能企业实力的上下，间接反映抵挡风险才能的大小。作为施工企业要以市场为导向，发掘资质潜力，整合市场资源，提升运营层次，拓宽运营范畴。要坚持多元化开展战略，进步企业自主开展才能。品牌是企业综合素质的集中反映，是企业的人才、管理、技术等劣势的充沛表现。这几年，俺们公司以创立鲁班奖工程和国优工程为导向，以质量、环境、职业安康平安贯标任务为契机，以提升管理成效为目的，严厉依照“质量至上，信守合同，迷信管理，创精品工程；平安环保，以人为本，继续改良，让顾客称心”的管理体系方针，按顺序运作，按标准管理，真正使管理体系文件转变为实真实在的管理行为。经过项目担任人风险抵押承包制、管理目的责任制、本钱剖析活期制、预算财会人员委派制、项目管理绩效考核制等举措，消灭了盈余项目，使企业出现良陛开展的态势，为抵挡企业风险打下坚实根底。