（2）工人安全教育　①三级安全教育

　　⑴凡新进企业的员工、合同工、临时工、培训和实习人员等在分配工作前，应由公司、劳资、安全等部门进行第一级安全教育。教育内容：国家有关安全生产法令、法规、本企业安全生产有关制度、本行业安全基本知识、劳动纪律等。

　　⑵上述人员到施工项目部门后，应由施工项目部进行二级安全教育。教育内容：本项目工程生产概况、安全生产情况、施工作业区状况、机电设施安全、安全规章制度、劳动纪律。

　　⑶上述人员上岗前应由工长、班组长进行岗位教育，即第三级安全教育。教育内容：本工种班组安全生产概况，安全检查操作规程，操作环境安全与安全防护措施要求，个人防护用品、防护用具正确使用，事故前的判断与预防，事故发生后的紧急处理等。

　　⑷对经过三级安全教育的工人应登记建卡，由项目部安全检查负责管理教育资料。

　　⑸没有经过三级安全教育的人员禁止上岗。

　　⑹对变换工种的员工，要先进行新任工种的安全教育，安全教育的时间、内容要有书面记录。

　　②特种作业人员的安全教育

　　由于特种作业人员接触不安全因素多、危险性较大、安全技术知识要求严，对进行特种作业人员的培训教育，其办法执行公司《特种作业人员管理制度》。

　　③经常性安全教育

　　⑴项目部每周一应对本项目员工进行安全检查教育，教育内容：有关安全生产文件精神宣传教育，上周本项目工程安全检查生产小结，本周安全生产要求，表扬遵章守纪员工，批评违章作业行为，通报事故的处理。

　　⑵对重大施工项目及危险性大的作业，在员工作业前，必须按制定的安全措施和要求，对施工员工进行安全教育，否则不准作业。

　　⑶重大的节假日前，员工探亲放假前后，应对员工进行针对性的安全教育。

　　⑷利用工地黑板报等，定期或不定期进行安全生产宣传教育，表扬好人好事，报道安全生产动态，宣传安全生产知识、规程等。

　　以上三种形式教育，相关领导应参加和主持，并做好书面记录。

　　施工现场

　　（1）进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。

　　（2）二米以上的高处、悬空作业、无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。

　　（3）高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

　　（4）各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防震装置，方能开动使用。

　　（5）不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

　　（6）吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。

　　特种人员

　　（1）特种作业人员必须具备的基本条件：

　　年满十八周岁以上，工作认真负责，身体健康，没有妨碍本工种作业的疾病和生理缺陷，具有本工种所需的文化程度和安全、技术知识及实践经验。

　　（2）新上岗的'特种作业人员必须连续从事本工种作业实际时间一年以上，并且具备操作技能后，向公司提出培训申请。

　　（3）凡未经培训考核取得《特种作业操作证》前，各类特种作业人员均不准独立上岗操作。

　　（4）公司安全部门负责特种作业人员的培训、复审考核工作，负责有关培训、复审建档。

　　（5）公司应建立各自分管的特种作业人员的培训、复审档案。

　　（6）公司应在年初向公司申报本年度特种作业人员的培训、复审计划。

　　（7）特种作业人员操作证有效期除锅炉工为四年以外，其余工种为二年。凡到期不参加复审者，其《特种作业操作证》作废，不得继续独立作业。

　　（8）各类特种作业人员禁止操作与本人《特种作业操作证》规定不相符的机械。

　　（9）对在安全生产和预防事故中做出显著成绩的特种作业人员，公司应给予奖励，并记入操作证。

　　（10）对违章作业和造成事故的特种作业人员，公司根据违章或事故情节有权扣证1～12个月，并记入操作证。对情节严重者，申报发证部门吊销操作证，公司也可给予经济处罚或行政处分，直至移送有关部门追究刑事责任。

　　（11）本制度指定的依据是：