(三)高校引进先进行政管理理念。为提高赣州市高校行政管理能力及行政人员社会责任感与服务意识，就需引进先进行政管理理念，如适当引入绩效考核等激励体制。激发行政管理人员工作热情，以此有效提高工作效率。另外，建立绩效考核制度需得以科学合理为基础，并结合自身实际发展情况，予以改革创新。绩效考核制度应以管理制度规范性为首要条件，明确岗位职责及工作任务，使行政管理工作标准化规范化。通过引入先进理念，平衡制约行政权力与学术权利之间关系，行政权力能否有效执行是学术活动能否顺利开展的一重保障。目前，行政权力与学术权利之间处在对立面，是目前国内大部分高校都在面临且亟需解决的问题。赣州市高校可以通过引入先进机制使二者相互制约、协调发展，为提升高校行政能力做出巨大贡献。

　　三、结语

　　总而言之，赣州市高校应提升自身行政管理能力，以适应目前国内高等教育发展形势。高校行政管理工作并不是一个单一环节，而是一项循序渐进的系统工程，所以针对目前高校行政管理工作所面临的问题予以有效解决并提出相应改革措施尤为重要。赣州市高校应明确行政管理发展方向，平衡行政与学术之间的权利关系，提升教学质量、激发工作人员工作热情，确保高校行政能力强化，以此达到学校长期稳定发展的目标。