校企共同体背景下的教学管理探究的论文(第2页)
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4问题的解决方案
为了提高教学质量,提高教学管理的水平,笔者认为可以做如下改进:
4.1明确教学目标
校企共同体的基础是学校、企业、学生三者共赢。教学目标不明确,会严重伤害到校企共同体的基础,因此,一个明确的教学目标,是教学管理面临的重大挑战。笔者建议在充分了解学校、企业、学生的需求后,总结出共性,通过讨论,协商,得出一个三方都能接受的教学目标,并文字化,为今后的工作打好基础。
4.2考核手段的改进
明确考核的目的是为了找出教学工作中的问题,提高教学水平。笔者建议针对各个课程的实际情况,增加差异化的考核标准,提高企业和学生的评价权重。同时,为了打消教师,企业,学生的顾虑,可进行匿名考核,提高考核信息的准确性,为发现问题打好数据基础。4.3沟通的关键则在于能否及时因为只有我们正确完整地掌握信息,才能更好地进行交流与沟通。由于学校和企业在时间和空间上的差异,常常会导致信息的不对称。因此,笔者建议建立一个共同的信息平台,实现信息及时,有效的公开,为沟通打好基础。
5小结
如何切实有效提高教学质量是所有院校必须面对的问题,而高质量的教学水平是学校生存的基石。本文对金都管理学院面临的一些教学管理中的问题进行了分析,并提出了改进意见。因此,本文对研究如何提高校企共同体背景下教学管理水平有一定的借鉴意义。

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