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控制论与企业内控制度的设计(第2页)

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  考虑到控制信息的不同,企业内部控制应包含:(1)闭环控制,亦称“反馈控制”,即用受控系统的输出量的反馈信息来产生控制力。它构成一个闭合回路。在反馈控制中,“负反馈”能削弱外界对于系统的干扰作用,增强系统的稳定性,如夸大考核与惩罚;而“正反馈”能进步输进的灵敏度,增强传输系数和输出效应,如激励可以进步员工的积极性。值得留意的是:由于传输和反馈过程中存在时滞,负反馈的反馈深度受到限制,假如超过一定的限度,就会转化为正反馈;
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