控制论与企业内控制度的设计(第2页)(2023字)

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控制论与企业内控制度的设计(第2页)

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　　考虑到控制信息的不同，企业内部控制应包含：（1）闭环控制，亦称“反馈控制”，即用受控系统的输出量的反馈信息来产生控制力。它构成一个闭合回路。在反馈控制中，“负反馈”能削弱外界对于系统的干扰作用，增强系统的稳定性，如夸大考核与惩罚；而“正反馈”能进步输进的灵敏度，增强传输系数和输出效应，如激励可以进步员工的积极性。值得留意的是：由于传输和反馈过程中存在时滞，负反馈的反馈深度受到限制，假如超过一定的限度，就会转化为正反馈；

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