3.3 财务工作人员能力创新

　　对于电网企业来说，电网企业财务工作人员的综合素质的高低直接影响了企业现代化财务体系的构建与执行。因此，现阶段，我国电网企业要重视财务工作人员能力的创新，使其可以更好地适应电网企业未来发展需求。在20xx年，新的会计准则颁布以后，对财务人员的素质提出了更多更高的要求。所以，我国电网企业应该加强对企业财务管理人员能力的创新。具体而言：一是要加强对电网企业财务管理人员的业务培训，使其可以严格执行财务与经济法规，灵活贯彻和运用会计准则，具有较高的职业判断能力和经济预测和投资决策能力，从而可以为企业的战略管理和资本运营提供较高的财务咨询建议;二是做好财务人员的选拔机制，使企业优秀的财务管理人员可以脱颖而出，从而可以不断调整与优化企业财务队伍结构，使企业财务队伍始终保持活力，同时也有助于财务管理队伍更好地满足企业未来发展需求。

　　参考文献：

　　[1]李庆艳.实施财务集约化管理对电网企业经营管理带来的影响[J].财经界：学术版，20xx(2)：116-117.

　　[2]梁国栋，王楠.电网企业财务管理流程优化思路与方法研究[J].商业会计，20xx(11)：75-76.

　　[3]周磊.电网企业基建财务管理模式改革探索[J].东方企业文化，20xx(15)：281.

　　[4]叶霞.现阶段电网企业的财务管理创新[J].现代经济信息，20xx(21)：239-244.

财务管理论文14

　　1 会计、财务管理与审计的概念分析

　　1.1 会计

　　对企业而言，会计主要是将货币作为主要计量单位，无论是对企业、事业单位或者是其他的一些机关单位而言，是经济活动得以延续的一种管理措施。会计相关工作在落实过程中，主要是利用一系列会计方法针对会计准则的要求对其进行分析，与社会现状进行结合，将资金科学合理的应用其中，并且保证整个流程的规范性、合理性以及标准性，这样能够最大限度满足不同利益主体的个性化需求。

　　1.2 财务管理

　　财务管理在实施过程中，主要是根据客观阶级规律的个性化要求，利用价值形式，针对企业本身的资金运动情况对企业与各方面的经济关系进行妥善处理，保证相互之间能够呈现出一种良好的衔接状态。财务管理主要是利用价值法实现与经济资源相互之间的匹配，这样不仅能够促使企业尽可能利用比较少的资源去获取到最大的经济效益，对企业的稳定发展而言，具有实质性作用[1]。

　　1.3 审计

　　在当前现代化社会发展过程中，人们对审计的认识越来越深入，有关审计的相关概念也在实践中得到了不断深化，越来越完善。审计当中比较具有代表性的概念可以将其看作是一个客观存在，审计在针对经济活动与经济事项相关证据进行获取到评价的时候，能够采取有针对性措施对这些环节进行处理。与此同时，将实际情况与标准之间的符合程度进行准确有效的判断，在判断之后将审计结果有效的传递到与其具有利害关系的人员手中，这也是审计全过程的'基本流程。

　　2 会计、财务管理与审计的差异性分析

　　会计、财务管理和审计虽然三者之间具有一定的联系，但是同时三者之间也具有非常明显的差异性，这些差异性能够体现在各个方面。会计本身是生产发展到一定阶段之后，人们对劳动成果的剩余给予过多的关注和重视，并且对这些剩余结果进行管理和分配。在这一基础上，采取有效措施对劳动成果剩余量进行计量、计算以及记录，在这种背景下，才逐渐产生出了会计思想。但是在生产规模不断扩大的背景下，无论是劳动成果或者是劳动耗费都会相互之间形成一种状态，如果单纯以人力方式对劳动成果、劳动耗费情况进行计算，那么必然不能够满足整体需求。因此，针对这一现状，为了满足生产发展的个性化需求，满足现代社会的发展需要，尽可能适应劳动成果、劳动耗费的管理要求，生产职能逐渐将会计从中分析出来，将其以一种独立个体的方式存在[2]。由此可以看出，无论是在以前或者是现阶段发展过程中，会计都是以一种能够适应生产活动发展需求的个体存在，这也是会计管理具有科学性和合理性的重要前提条件。

　　财务管理最初是来源于西方社会，财务管理是与股份公司的日常经营发展、产生等相关内容之间能够形成有效的连接。特别是在商品的经济初期，由于财权具有一定的重要性，并且早期的财务活動具有单纯性特征，所以财务管理的相关活动大多数情况下都会由业主亲自引导进行。在这种情况下，虽然企业管理人员对财务管理的重视度比较高，但是财务管理并没有以一种独立方式存在，仍然与企业其他项目之间具有一定的联系。在经过不断的发展之后，财务管理已经逐渐作为一项独立管理项目存在，无论是在人员的配备或者是在管理方案的制定和落实上，都能够以一种独立方式存在。在这一阶段，专业化的财务管理也就此诞生，并且在企业当中得到了广泛应用[3]。