感谢我的师兄张纪海博士、李连宏博士、彭学军博士、王永军博士，我三年同窗好友毕德国、荆雷、潘旭华，硕士期间的同学南京大学的史新和博士、师弟人民大学宋黎明博士，老乡北京大学的胡少华博士和浙江理工大学吕小华副教授对我论文撰写和修改提供的帮助。

　　感谢北京理工大学管理与经济学院的李波教授、余传仁老师、戴福秋老师，同学初军威、王晓光、米传军、张洪波、采峰、许长军、黄锴、邓伟、孙梦阳、武阳、桂婕、殷娜、逄金辉等在学习和生活上对我的帮助。感谢实验室的师弟师妹们与我一道分享他们青春的快乐。感谢北京理工大学管理与经济学院04级秋季博士班的全体同学陪我一起走过这段人生难忘的历程!

　　感谢我的家人常年对我的支持和理解!

　　感谢在百忙之中评审我博士学位论文的各位专家和学者!

　　特别感谢所有支持过我、帮助过我、批评过我、鼓励过我和理解过我的人们!

　　最后，感谢岁月与困难对我的磨砺!

　　博士生毕业论文致谢 篇9

　　一树树花开，一声声燕鸣，最美人间五月天。花城的五月格外美丽，她美在收获，美在希望。尽管时光如水样流泻，但很多回忆却不能笑忘。回首过去，思绪万千，这几年，我一边工作，一边学习，课题和论文堆积在一起，压力一直驱使我向前迈进。

　　大型企业集团母子公司管理控制模式变革研究，不仅是工商管理学研究的内容，也是包括经济学、管理学、组织学等多学科交叉争鸣的领域，是现代企业管理面临的一道世界性难题,也是我国集团企业经营管理中亟待解决的现实问题。我长期在大型企业集团担任主要领导工作，一直关注这个课题的研究，深感其重要性、复杂性和开拓的困难，萦绕心头，挥之不去，不断地思考、探索、寻求“济世良方”。所幸，三年的读博生涯丰富了我这方面的知识，开阔了视野，锻炼了我研究分析的能力，能够形成这篇论文，也确实是我在这方面积累的结果。

　　能完成这篇论文首先要感谢我的恩师##教授。三年前蒙##教授首肯，得以进入师门，这是我读博期间最幸运的事。##教授以严谨求实的治学态度和勤勉的工作态度教导了我踏实求学，使我的知识层次又有所提高，打牢了研究基础;在学术探讨中他又以对问题高屋建瓴的专业见地使我茅塞顿开，逐渐掌握了许多研究方法和研究思路。每思及恩师教诲和为此付出的辛劳，常自责未能达到恩师期望，唯有在以后的道路上更加勤勉努力，望能不负师恩。

　　感谢亚洲(澳门)国际公开大学的xx教授，他们在论文开题时提出了很多宝贵意见，对提高本文质量有很大帮助。同时也感谢亚洲(澳门)国际公开大学其它老师三年来对我的教导和启发，他们对工商管理学不倦的探求和对学生的关爱让我永远充满敬意。

　　感谢广晟有色的领导与同事们，是他们给予我这学习的机会，是他们给予我更多的工作与学习上的支持与帮助。感谢在做课题论文期间密切协助我做课题调查与研究的华菱管线、粤丰公司的同行。