成功的企业家可以算是一个当代“伯乐”，具有识才之眼、爱才之心、容才之量、用才之胆，把人才开发摆在现代企业发展的首位，懂得人才在现代企业中的作用、地位和重要性，从而依靠人才和科技进步，来迅速实现发展经济的战略目标，使现代企业走上管理科学化、市场多元化、经营国际化的轨道。

　　六、创新观念。

　　按照市场竞争规律的要求和新技术革命发展的趋势，创新观念和创新能力是现代企业家的重要特征。现代企业家只有具备创新观念，便能够在企业生产经营管理活动中，制定新策略、使用新技术、开发新产品、开拓新市场，重视企业的不断创新发展，力求以新取胜，才能在瞬息万变的市场经济大潮中稳操胜券。

　　七、信息观念。

　　在信息大和知识经济的时代，现代企业家已越来越认识到信息资源和知识经济在企业经营管理和企业发展中所起的重要作用，是现代化经营决策的依据和企业经营管理活动中必不可少的因素，在竞争激烈的营销活动中，有时信息比材料和能源更为重要。在某种程度上，可以说信息是无形的资产和财富，信息准确、灵通和及时，就能为企业制定可靠和可行的方针政策，率先击奇致胜，以赢得长期竞争优势，创造更大的经济效益，为此，作为现代企业经营者就要善于调查研究企业内外环境，掌握充分、可靠的信息资源，才能做出快速有效的正确决策。

　　八、效益观念。

　　社会主义的企业家既要注重企业的发展速度，又要强调企业的经济效益，真正实现速度与效益的同步增长。从满足社会需要出发，企业家要有效益观念，能卓有成效的组织企业开发生产“五高二低”产品。即高技术含量、高市场容量、高附加值、高创汇、高效益；低能耗、低物耗的产品，这才是称职的企业家，适应了市场经济发展的需要，符合现代竞争和绿色环保的特点。

　　九、时效观念。

　　当代企业家具备时效观念，极为重要的一点是能正确理解和科学掌握“时间就是金钱、效率就是生命”这句名言。善于把握机遇、珍惜时间、抓住重点，力争把企业的工作效率和经济效益都搞上去。从宏观上来说，就是抓住历史的一瞬间。中国目前正处于一个前所未有的历史巨变时刻，对于企业发展来说是一个不可多得的机遇，这就要求现代企业家能抓住这一历史瞬间，大力发展、开拓前进，真正实现伟大的飞跃。也是赋予现代企业家的历史重任和光荣使命。

　　十、系统观念。

　　系统观念是现代企业家管理现代化企业必备的基本要素之一，缺一不可。在市场变化莫测、风云四起的今天，企业家应当牢固树立系统观念，运用系统管理方法才能全面地、有效地处理好企业经营中必然遇到的外部环境与内部条件的关系，协调好企业各个方面的关系，将注意力集中到整体配置最优、功能效益最佳上来，确保企业系统的正常、高速运作。