经管学院2020届毕业论文工作计划

经管学院2020届毕业论文工作计划 毕业论文是本科人才培养的重要实践性教学环节。为了规范论文管理工作,提高2020届本科毕业论文的质量,使教师论文指导和学生论文写作工作更加有序和规范,制定以下计划。 一、成立领导小组 1、成立院毕业论文工作领导小组: 组长:王琦
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经管学院2020届毕业论文工作计划

毕业论文是本科人才培养的重要实践性教学环节。为了规范论文管理工作,提高2020届本科毕业论文的质量,使教师论文指导和学生论文写作工作更加有序和规范,制定以下计划。
一、成立领导小组
1、成立院毕业论文工作领导小组:
组长:王琦、奚昕
副组长:朱鹤鸣、史贤华
成员:陈明、黎娜、孟凡会、郑峰、汪桥、朱维维
2、本届毕业论文指导按照专业分小组进行,组长和小组成员详见《经管学院2020届毕业论文指导教师分组表》。
3、答辩时每个小组设1名学生秘书,负责答辩记录和材料整理等事项。
二、动员工作
1、分系分专业召开毕业生论文动员大会,使学生了解毕业论文工作的重要性和论文的写作流程和注意事项。
2、召开教师论文指导动员会,让老师了解本届毕业论文工作的计划、具体的指导要求及时间安排。
三、工作过程
各系室负责人制(修)订2020届各专业毕业论文大纲,论文撰写与指导要符合大纲的要求。
(一)选题阶段
1、为了提高毕业论文质量,使更多与社会调查和社会实践相结合,同时也为了教师更好地从事科研工作,以达教学相长之目的,论文选题结合专业,以教师研究课题优先。具体做法:每位指导教师可以根据自己的专业和在研课题、正在申报中课题、拟申报课题或自己感兴趣的研究课题提交相应的论文题目,并写出每位教师的研究方向和每个课题所属的学科和是否为实践性题目,经系室和院部两级审核,在教务系统由学生进行选题。
2、学生自己已有学校在研课题的,经与导师商量可以调整围绕此课题来做。
3、学生自拟题目的,须和指导老师商量,再将拟定的论文题目经导师同意后,由导师进入学校毕业论文系统中申请改题。
4、最后,经过师生之间的双向选择,做到一人一题。
5、根据《经管学院关于本科毕业论文的成果形式认定的通知》(经管学院政〔2019〕6号)文件在第七学期第七周前将商业策划、参加竞赛取得的成果和在学术期刊上发表的论文等成果证明材料交至班主任老师处,由班主任老师提交给院教学秘书,学院将在第九周前召开院学术委员会对材料进行审核认定。
(二)开题阶段
毕业论文开题工作包括调研、文献综述、开题报告等;开题报告的撰写是论文写作的关键,每位老师需认真指导,主要指导论文提纲的写作,开题报告中关于论文的主要内容部分要详细,逻辑关系和框架结构要清晰,开题报告需经答辩指导小组评议合格后,方可进行毕业论文撰写。
(三)论文撰写阶段
1、学生论文初稿一律交纸质稿,如果初稿质量太差(如有明显下载、摘抄、粘贴痕迹),教师拒收,只有达到初稿水准,教师才可以在初稿上进行修改。指导教师在纸质稿上修改后再修改其电子稿。
2、指导教师在修改论文初稿、二稿、终稿时,应更加注重行文逻辑、框架结构等问题,使学生在宏观层面了解社会科学论文写作的基本逻辑思路、要点和框架等,不要仅仅拘泥于修改文中的低级错误,如错字、病句等微观问题。
3、指导教师评阅表、专家评阅表的填写应结合每一个学生的论文选题、内容等有针对性地进行填写,不要千篇一律,套用模板中的程式化语言。
4、论文指导实行导师负责制,并与论文指导费相挂钩,各论文指导小组组长应严格把关,对本组工作涉及的各种纸质材料和电子材料逐一审核,签字,对本组指导教师提供的不合规范的材料要求其改正,。对于多次出现论文指导问题的小组组长及相关指导教师予以一定警示。
(四)中期检查阶段
下学期期初进行中期检查(主要检查选题审批表、开题报告、附修改意见的论文初稿电子稿和各专业选题汇总表)
(五) 答辩阶段
论文答辩另制定详细工作计划、安排和注意事项。
所有拟参加答辩的毕业设计(论文)必须进行查重(使用知网论文系统检测),重复率在30%以下(含30%)的,视为通过,准许答辩;复制比在30%至60%(含60%)的毕业设计(论文),必须对照查重报告进行修改,修改后进行复查,第二次复制比仍在30%以上者,不准答辩;复制比在60%以上的毕业设计(论文),不准答辩。
学校按照一定比例随机抽取毕业设计(论文)进行查重(使用知网论文系统检测),检测文字复制比在30%以下(含30%)的毕业设计(论文),视为通过,准许答辩;复制比在30%至60%(含60%)的毕业设计(论文),必须对照查重报告进行修改,进行二次查重,第二次复制比仍在30%以上者,不准答辩,至少延期半年重做;复制比在60%以上的毕业设计(论文),不准答辩,至少延期半年重做。
(六)优秀毕业论文评选阶段
由各小组推荐本组的优秀毕业论文(不超过10%)提交院部,经由经管学院答辩委员会进行评审,确定优秀毕业论文,对优秀毕业论文导师实行奖励制度。
四、注意事项与要求:
1、2020年5月6日(具体时间以教务处通知为准)前须将论文定稿电子稿交院部查重(重复率高于30%不得参加答辩);
2、2020年5月13日前将学生论文定稿电子稿和纸质稿交指导教师;
3、2020年6月1日前将论文所有材料(选题审批表、开题报告、指导教师评阅表、专家评阅表、中期检查表、查重报告、答辩记载表、成绩单、论文)按“一生一袋”汇总。
五、工作总结
总结毕业论文工作,提交总结报告和相关分析材料,推荐优秀毕业论文,院部填写课题落实、完成情况表、优秀毕业论文推荐表、优秀毕业论文一览表、工作总结表。完成论文检查和后续工作,规范档案管理

经济与管理学
2019年10月28日


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